【NAFCA】2024年日本动漫行业从业者调查_36页_10mb

NAFCA 第1回 乙方業界の動態 調查总结

核心内容

本总结基于“日本アニメフィルム文化連盟”（NAFCA）发布的第1回乙方業界の動態调查报告，调查对象为非声优的动画行业从业者。报告涵盖了从业者的年龄分布、性别比例、工作经验、劳动时间、收入情况、健康保险与年金制度、居住地、家庭状况、教育背景、职业满意度以及未来从业意向等多个方面。

主要观点

年龄分布

• 从业者年龄分布广泛，涵盖了从年轻人到中年人群。
• 未提供具体年龄数据，但通过比例可以推测从业者年龄结构。

性别比例

• 女性从业者占比较高，达到52.3%。
• 男性从业者占42.7%。
• 5%的受访者未回答。

关键信息

工作经验

• 调查中未提及具体工作经验，但提供了劳动时间分布。

劳动时间

• 平均月間労働時間：218.6小时（标准差63.2小时）。
• 劳动时间分布：
  • 4小时未满：3.3%
  • 4-6小时：5.7%
  • 6-8小时：19.7%
  • 8-10小时：41.0%
  • 10-12小时：20.7%
  • 12小时以上：9.7%

收入情况

• 平均時給：1358.8円（标准差968.9円）。
• 收入分布：
  • 20万円以上30万円未满：未明确列出，但总收入数据未被具体分类。
• 月收入：调查中未提供具体数据，但提供了年收入的分布（见Q31）。

健康保险与年金制度

• 健康保险类型：
  • 社会保险（协会けんばな）：未明确列出，但有部分从业者加入。
  • 国民健康保险（自治体）：部分从业者加入。
  • 国民健康保险（自治体以外）：部分从业者加入。
  • 家族の扶養に入った：部分从业者加入。
  • 后期高龄者健康保险：未提及。
• 年金制度：
  • 加入年金制度的从业者：21.7%。
  • 未加入的从业者：66.7%。
  • 不清楚的从业者：11.7%。

雇用保险

• 雇用保险（失業保險）：
  • 加入的从业者：21.7%。
  • 未加入的从业者：66.7%。
  • 不清楚的从业者：11.7%。

工作环境与职业行为

• 职场骚扰经历：
  • 精神的なハラスメント：41.0% 的从业者有经历。
  • 性的ハラスメント：10.5% 的从业者有经历。
  • 身体的·暴力的なハラスメント：4.6% 的从业者有经历。
  • 其他类型的哈拉斯メント：9.7% 的从业者有经历。
  • 未经历职场骚扰的从业者：34.2%。
• 报告职场骚扰行为：
  • 報告た：27.0%。
  • 報告くださいます：73.0%。
• 报告后的应对满意度：
  • 強く思う：5.9%。
  • その思う：18.8%。
  • どら也越来越ない：24.7%。
  • あまりそのう思わない：25.9%。
  • 思わない：24.7%。

未来从业意向

• 希望继续从事动画行业：
  • 強く思う：26.3%。
  • その思う：43.7%。
  • どら也越来越ない：24.0%。
  • あまりその思わない：4.7%。
  • 思わない：1.3%。

其他信息

教育背景

• 最终学历：
  • 中学校卒業：未明确列出。
  • 高校卒業：未明确列出。
  • 専門学校卒業：未明确列出。
  • 短大卒業：未明确列出。
  • 大学卒業：未明确列出。
  • 大学院修士課程修了：未明确列出。
  • 大学院博士課程修了：未明确列出。

家庭状况

• 配偶者有无：
  • 配偶者いる：33.0%。
  • 未婚：63.0%。
  • 离婚：4.0%。
  • 死别：0.0%。
• 子女有无：
  • 有子女：22.7%。
  • 无子女：77.3%。

居住地

• 居住地分布：
  • 调查中未提供具体都道府県数据，但有部分受访者来自日本以外地区。

家庭成员人数

• 与受访者共同生活的人数：
  • 调查中未提供具体数据，但有部分受访者提供了相关信息。

总结

本调查报告反映了日本动画行业从业者的多样化背景和工作环境现状。数据显示，女性从业者占比较高，劳动时间普遍在8-10小时之间，但仍有部分从业者工作时间较短或较长。职场骚扰问题较为普遍，尤其是精神层面的骚扰，且大多数从业者倾向于报告此类行为。收入方面，从业者时薪和月收入存在较大差异，且多数人未加入雇用保险。未来从业意向显示，大多数从业者仍希望继续在动画行业工作，但也有相当比例的人表示不确定或不希望继续从事。