2020高科技互联网行业薪酬趋势指南_40页_1mb

2020年中智高科技/互联网行业薪酬趋势指南总结

核心内容

2020年中智发布的《高科技/互联网行业薪酬趋势指南》对行业薪酬趋势、人才流动、激励模式及细分行业发展情况进行了全面分析。该报告旨在为HR部门提供数据支持，帮助企业实现数字化转型与人力资源管理智能（HRMI），尤其在薪酬管理、人力资本效能评价、人才敬业度与组织绩效提升等方面。

主要观点

• 行业趋势：2019年上半年互联网市场形势严峻，下半年逐渐趋于平稳。互联网进入下半场存量竞争阶段，由消费互联网向产业互联网转型。新技术如5G、人工智能、区块链等的发展为行业带来机遇与挑战。
• 人才流动：2019年行业整体人才流动放缓，员工主动离职率下降。其中，软件/系统集成行业的主动离职率降幅最大。2020年上半年因疫情，人才流动进一步放缓，员工主动流动意愿下降，但被动离职率预计上升。
• 调薪趋势：互联网行业调薪率近三年呈下滑态势，2020年预计为8.3%。高科技细分行业调薪率均低于2019年，研发技术人员的调薪率仍为最高。
• 薪酬水平：2019年热门职位的年总现金收入在不同分位有显著差异，AI工程师、大数据工程师、算法工程师等岗位的薪酬水平较高。
• 福利管理：中智提供多项福利报告，涵盖商业保险、工作津贴、假期、员工关爱、激励认可、差旅与派遣等，帮助企业制定科学的福利策略。
• 人力资本效能：通过分析人工成本投入产出、人员结构与配置、人力资源运营效率等，为企业提供数据洞察与解读指导。
• 人才激励：中智提供多种激励方案，包括目标奖金制、项目积分制、项目奖金制等，帮助企业打造高敬业团队。

关键信息

薪酬调研产品

• 城市薪酬报告
• 标准行业薪酬报告
• 定制行业薪酬报告
• 岗位薪酬报告

薪酬报告应用及服务

• 薪酬报告解读
• 岗位评估
• 薪酬审计
• 薪酬体系设计软件

福利管理策略与趋势

• 单项福利报告涵盖多个方面，包括商业保险与健康、工作津补贴、假期与年节、员工关爱与文化建设、激励认可与培训、差旅与派遣等。
• 行业福利报告为企业提供针对性的福利解决方案。

人力资本效能分析

• 数据洞察包括人工成本投入产出、人员结构与配置、人力资源运营效率。
• 分析解读提供行业趋势分析与对比分析建议，帮助企业解读指导。

人才激励与管理

• 短期激励：包括目标奖金制、项目积分制、项目奖金制等，匹配研发特点，提升激励有效性。
• 中长期激励：针对高管和不同发展阶段企业，提供定制化的激励方案。
• 行业差异化激励：根据行业特点，制定不同的激励策略，如金融、高科技互联网、汽车、房地产等。

分细行业趋势分析

电子制造

• 行业整体趋于平稳，但受到国际因素影响。
• 产业链上游设备、原材料、芯片设计等领域需加强技术研发。
• 5G、人工智能、物联网等技术的推动为行业带来新的发展机遇。

IC半导体

• 中国半导体市场保持高速增长，成为全球增长的重要推动力。
• 高端芯片、硅材料、设备和软件仍依赖进口，成长空间较大。
• 未来将培育具有强集成能力的龙头企业，推动行业高端升级。

通信/智能手机

• 2019年电信业务收入增长，5G商用落地加速。
• 智能手机销量略有下降，但5G手机市场可能迎来爆发。
• 游戏、视频直播、在线医疗、在线教育、远程办公等领域因疫情而受益。

软件与系统集成

• 软件行业收入和盈利能力提升，但软件出口受贸易战影响。
• 云计算、大数据服务保持高速增长，未来在实体经济转型中发挥核心作用。
• 疫情暴露的信息化短板将推动软件行业进一步发展。

互联网

• 电商、社交/在线社区、游戏是互联网收入的三大主力军。
• 医疗健康异军突起，同比增长98%。
• 互联网行业头部企业集中度上升，中小型企业面临挑战。
• 产业互联网发展为行业带来新机遇，但面临标准化与监管压力。

互联网教育

• 疫情促进在线教育发展，三四线城市渗透率提高。
• 在线职业教育持续增长，保持20%左右的增速。
• 内容和技术是互联网教育企业的核心竞争力。

人工智能

• 2019年融资数量和金额大幅下降，但向头部企业集中。
• 2020年中国人工智能市场复合增长率达44.5%，预计市场规模将超过710亿元。
• 疫情推动AI应用落地，迎来新一轮发展。

大数据应用

• 大数据产业规模超过8000亿元，预计2020年底将超过万亿。
• 与互联网、金融、通信、安防等产业融合良好，未来在5G和传感终端数据获取方面有更大发展空间。
• 大数据在疫情中发挥重要作用，推动各行业决策智能化。

物联网

• 物联网在多个领域应用广泛，预计到2022年中国物联网产业规模将超过2万亿元。
• 安全性成为重要议题，对网络安全人才需求增加。
• 新技术如5G、人工智能等促进物联网发展。

中智服务与产品

中智咨询提供以薪酬福利为主线的全套人力资本数据解决方案，包括：

• 薪酬管理：薪酬调研产品、薪酬报告应用及服务。
• 福利计划：单项福利报告、行业福利报告。
• 人力资本效能：数据洞察与分析解读。
• 人才激励与管理：短期与中长期激励方案、行业差异化激励策略。

服务网络与团队

中智咨询在全国9个主要城市设有服务基地，覆盖华东、华南、华中、华北、西南五大区域，拥有300多个城市的全国性管理咨询服务网络。专业团队470余人，提供全方位的管理咨询整体解决方案。

结论

中智咨询通过专业的数据支撑和多样化的服务产品，帮助企业实现数字化转型和人力资源管理智能，尤其在高科技和互联网行业，提供针对性的薪酬与福利解决方案，助力企业提升竞争力。