猎聘：2023年人工智能行业人才浅析_18页_842kb

2023年AI行业人才分析报告总结

一、行业发展及人才需求

主要特点：

• 北京市占全国AI企业数量近四分之一，创新能力突出。
• 对话机器人ChatGPT爆火带动了AI行业高速扩张，2020年后新增职位数量远超互联网行业。
• ChatGPT相关领域新发职位集中分布在北上深等一线城市及重点新一线城市。
• ChatGPT相关领域热招职能为算法工程师和产品经理，平均年薪约40万元。

二、行业人才画像

人才结构：

• 技术类人员占比最高，其中算法工程师数量第一。
• 男性占比高（超过七成），20至40岁群体占比接近九成。
• 学历以本科和硕士为主，人员工龄普遍较长，多数拥有本科及以上学历。
• 平均年薪远高于互联网行业，技术类岗位薪资优势明显。

三、人才供需与流动

关键数据：

• 缺口指数（TSI）表明，算法工程师和硬件工程师供不应求程度最高。
• 技术人才流动频繁，主要流向制造业、医药、新能源等传统行业。
• 人才主要集中在北京、上海、深圳等一线城市，跨城市流动量大。
• AI行业内各细分领域逐渐形成融合，尤其是语言模型等领域人才需求强劲增长。

注：TSI（人才短缺指数）越高，表示该职位人才供不应求。