【中国青年报社_快手】2024短视频直播平台促进青年就业报告_23页_3mb

短视频直播平台促进青年就业报告总结

核心内容

短视频直播平台正在成为青年就业创业的重要渠道，为他们提供了多样化的就业选择和成长空间。随着数字经济的发展，新职业不断涌现，吸引了大量青年群体的关注和参与。平台不仅帮助青年实现个人兴趣与职业发展的结合，还推动了传统行业与数字技术的融合，创造了大量就业机会。

主要观点

• 短视频直播平台促进就业：调查显示，**80%**的受访新职业青年通过短视频直播平台实现了就业创业，表明平台已成为青年就业的重要“蓄水池”。
• 新职业发展迅速：中国人事科学研究院报告显示，短视频直播平台带动了174个新职业，其中包含30余种由直播间催生的新职业，如直播电商操盘手、直播氛围师等。
• 青年偏好创新技能型职业：在新职业中，青年更倾向于选择创新技能型岗位，如产品研发员、数据分析师、视频剪辑师等。
• 数字新职业前景广阔：**69.5%**的受访青年看好数字新职业的未来发展，**47%**表示“非常愿意”长期从事相关职业。
• 直播招聘提升就业效率：直播带岗模式正在为青年求职者和企业招聘带来效率提升，2023年快手快聘青年求职专场吸引了2100万人关注，促成23万青年实现人岗匹配。
• 平台助力乡村振兴：越来越多的青年借助短视频直播平台返乡就业创业，成为乡村振兴的重要力量，2022年快手平台促成8.7亿个农产品订单。

关键信息

01 八成受访新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业

• 80%的受访新职业青年通过短视频直播平台实现了就业创业。
• **78.5%的受访青年接触短视频行业的时间在三年内，其中34.9%**低于1年，**43.6%**为1-3年。
• 日均工作时长集中在1-6小时，**30.6%**的受访青年工作时长超过6小时。

02 青年选择短视频直播新职业的主要原因

• 实现个人兴趣：青年希望通过短视频直播实现兴趣与职业的结合。
• 发展空间大：数字生态为青年提供了广阔的职业发展空间。
• 自我实现：通过直播实现自我价值和追求。

03 技术创新推动新职业发展

• 短视频直播平台带动了174个新职业，其中30余种为创新技能型新职业。
• 中央财经大学刘航指出，数字经济平台推动了传统产业的数字化转型，创造了大量就业机会。

04 数字化新职业打通青年就业创业新赛道

• 短视频直播平台为青年提供了就业新赛道，覆盖《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中92个数字职业。
• 直播招聘提升了求职效率，降低了求职门槛，2023年快手快聘青年求职专场促成23万青年实现人岗匹配。

05 青年对数字新职业的长期意愿

• 69.5%的受访青年愿意长期从事数字生态新职业，其中47%“非常愿意”，22.5%“比较愿意”。
• 平台助力青年返乡就业创业，18-35岁青年商家在快手农村商家中占比近五成。

06 青年对职业发展空间的期待

• 青年希望获得更多新职业岗位（44.2%），并期待加强劳动权益保障（32.5%）。
• 其他期待包括：提升社会地位（28.5%）、拓宽成长空间（28.4%）、提升数字技能（25.9%）等。

未来展望

• 政策支持：政府应加快建立新职业的长期观测制度，完善职业标准开发机制，推动新职业评审与认定。
• 平台责任：平台应加强公共就业服务联动，推动新职业的标准化发展，提升青年就业匹配效率。
• 青年自身：青年需积极拥抱新职业，提升数字技能，适应数字经济时代的职业发展需求。

结论

短视频直播平台正成为青年就业创业的重要推动力，不仅创造了大量新职业岗位，还促进了传统行业的数字化转型。未来，需进一步完善政策支持、平台服务和青年技能培养，以推动新职业生态的健康发展，助力青年实现更高质量的就业。