20200822-天风证券-其他休闲服务行业点评_国办发文支持多渠道灵活就业_万亿零工经济市场蓄势待发_6页_463kb
报告摘要
文档总结:支持多渠道灵活就业,利好零工经济加速发展
核心内容
2020年7月31日,国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》,鼓励个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活就业方式,强调其在拓宽就业渠道、培育发展新动能中的重要作用。该政策在疫情背景下出台,旨在缓解就业压力,推动灵活就业市场的发展。
主要观点
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政策支持增强
- 疫情对就业造成较大压力,灵活就业成为缓解就业问题的重要手段。
- 国务院多次在常务会议中提及灵活就业支持政策,各级政府也陆续出台相关措施。
- 政策鼓励个体经营、非全日制就业及电商、网约车等新兴就业形式。
- 强调农民工和城镇居民在灵活就业中的平等地位。
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灵活就业市场潜力巨大
- 我国正规就业仅占全部就业的20%,灵活就业具有蓄水池功能。
- 灵活用工模式包含时间、雇佣形式和服务形态上的灵活性,可满足企业对劳动力的弹性需求。
- 灵活就业人员参保率低,制度环境规范化将带来中长期发展红利。
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行业发展趋势明确
- 灵活就业市场在政策支持、制度优化及疫情推动下加速发展。
- 人服(人力资源服务)赛道将迎来长期发展红利,头部企业具备竞争优势。
- 推荐关注科锐国际、人瑞人才、万宝盛华、同道猎聘等企业。
关键信息
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政策背景
- 自2013年起,我国城镇新增就业人数连续七年保持在1300万人以上。
- 2018年中央政治局会议首次提出“六稳”,其中“稳就业”排在首位。
- 2019年《政府工作报告》首次将就业优先政策置于宏观政策层面。
- 2020年1月人社部强调就业压力依然存在,需在城镇就业的劳动力年均约2500万人。
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灵活就业现状
- 根据2016年CFPS数据,43%就业人员从事家庭农业生产,12.8%从事自雇性质的私企或个体经营。
- 灵活就业人员参保率低,仅21.3%参加了高标准的城镇职工养老保险。
- 灵活用工涵盖非全日制、劳务派遣、业务外包、平台用工等多种形式。
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政策举措
- 鼓励个体经营发展,给予创业担保贷款、税收优惠等支持。
- 支持非全日制就业,提供社保补贴。
- 实施包容审慎监管,推动新兴行业如网络零售、移动出行等发展。
- 取消涉及灵活就业的行政事业性收费,设立劳务市场和零工市场。
- 优化人力资源服务,将灵活就业岗位纳入公共就业服务范围。
- 维护劳动保障权益,依法纠正拖欠劳动报酬等行为。
- 允许灵活就业人员暂缓缴纳基本养老保险,纳入最低生活保障和临时救助范围。
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投资建议
- 在政策利好、制度优化及疫情推动下,灵活就业市场发展加速。
- 行业投资评级为“强于大市”,预计行业指数涨幅5%以上。
- 头部企业具备品牌声誉和服务壁垒,发展前景广阔。
风险提示
- 疫情反复可能影响就业市场发展。
- 宏观经济下行压力可能对灵活就业带来挑战。
- 行业竞争激烈,需关注企业运营能力和政策变化。
附录
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分析师声明
本报告由分析师刘章明撰写,其观点反映个人看法,与报酬无直接或间接联系。 -
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