20240325-国金证券-政策周报第13期_人口的转变_东亚_低生育率_的背后__16页_1mb

东亚地区低生育率分析总结

一、生育率现状

自1960年代中期起，东亚地区总和生育率持续下滑。1963年达到历史峰值6.53，2021年已下滑至1.17，成为全球最低的地区。其降幅远超同期其他地区，且水平明显低于欧洲的1.48。

二、经济转型与生育率关联

“经典人口转变理论”表明，经济发展提升医疗水平，平均预期寿命延长，伴随生育率下降。东亚地区人均实际GDP从1970年1800余美元增至2021年的13.8万美元，正是这一过程中总和生育率从5.9下降到1.17的典型体现。

三、婚育模式与生育行为

东亚普遍遵循“结婚—生育”的婚育模式，婚姻通常是生育的前提。数据显示，东亚国家平均初婚年龄高于欧洲和美国，如日本男性平均初婚年龄为31.2岁，韩国更是33.4岁，这在一定程度上推迟了初育年龄。

四、就业与生活成本

东亚国家压缩式工业化背景下，就业竞争加剧、劳动强度高，居民初婚、初育时间推迟。如日本、韩国、中国劳动者年均工作时长普遍超过1900小时，远超欧洲国家。

以房市为例，2023年东亚主要城市房价收入比普遍达到国际高水平，如中国四大一线城市及香港房价收入比超过35。同时，抚养一个孩子至18岁的成本相当于部分国家人均GDP的60-78倍，直接抑制了家庭的生育意愿。

五、性别角色与社会保障

东亚女性劳动参与率普遍较高且持续攀升，如2022年日本74%、韩国62%、中国71%，远高于欧洲国家66%的水平。

更重要的是，东亚女性在承担家庭无偿工作时间方面处于全球领先且男性较少分担的特点，导致其面临工作与育儿难以兼顾的压力。

以日本为例，女性劳动参与率在40-49岁年龄段呈现下降趋势，家庭无偿工作时间相当于男性的4.6倍，恰恰助长了生育率的下滑。

六、政策建议

提升女性生育意愿、减低生育成本、优化婚育激励机制是解决东亚低生育率的关键。例如优化休假制度、提升育儿补贴、强化婚育服务。

同时，改善收入差距和性别角色分工会有效降低“养娃”成本，提高婚育意愿。