汽车产业紧缺人才趋势观察2023-36页_1mb

2023汽车产业人才报告摘要

• 汽车产业趋势：全球供应链重组，中国在新能源和智能网联领域领先，推动了技术升级和人才需求增加。
• 人才地理分布：华东地区人才供需两旺，尤其以上海和深圳为核心；各区域人才流动频繁，流入主要去往华东。
• 用户画像与薪资：30-45岁、拥有5-15年经验的成熟人才为主，硕博学历在紧缺岗位中薪资更高。
• 紧缺技术领域：设计研发、三电系统（电池、电控）、数字技术（软件、算法、硬件）人才紧缺程度高。
• 招聘趋势：多元化的校园招聘和社交人才招聘并行；嵌入式软件开发、硬件工程师、算法工程师等岗位成为企业重点招聘对象。
• 雇主品牌建设：企业文化、成长性、薪酬福利是 attracting人才的关键因素，雇主口碑对外部人才吸引力有显著影响。

注：本摘要基于报告核心内容归纳，仅用于分析与汇报，非原文内容。