2022-12-19-中智咨询-企业人才管理数字化趋势调研报告_29页_5mb

中智管理咨询有限公司是一家拥有近二十年历史的专业咨询机构，总部位于上海，拥有400余名专业顾问和覆盖全国五大区域的服务网络。作为国务院国资委直接管理的中央企业，其优势在于丰富的政策经验、专业团队以及中央企业客户资源。

公司提供全面的管理咨询服务，覆盖战略规划、组织设计、人力资源和数字化等领域。尤其在人才管理数字化方面，结合行业调研，发现近八成企业开展人力资源数字化转型旨在支撑企业战略，人才管理数字化工具有待提升，当前的实施重点包括人才盘点、绩效管理、人才招聘和发展。

当前企业的人才管理平台使用效果整体一般，主要挑战包括数字化投入不足、工具不实用、人才缺乏、数据治理水平低，以及跨部门数据壁垒重重。企业在人才管理数字化转型过程中普遍面临数据处理效率、系统稳定性和用户体验等方面的困难。

为应对这些问题，中智咨询建议企业夯实人才体系、重构人才应用场景、构建标签化人才画像，并通过数据治理和模型建设，打通数据之间的闭环，提升决策支持能力，进而提升人力资源效率，优化人力结构，支持企业战略发展。