2022-04-29-上交所-精工钢构2021年度社会责任报告_14页_366kb

长江精工钢结构（集团）股份有限公司（2021年度）社会责任报告总结

公司介绍

• 成立于1999年，是集设计、研发、销售、制造、施工于一体的上市集团公司。
• 主营建筑钢结构、金属屋面墙面等领域，连续六年位居行业第一，是2021年中国制造业民营企业500强。
• 战略定位：创新驱动的钢结构建筑科技型平台公司；愿景：钢结构建筑集成服务的引领者；践行绿色建筑、共创美好未来。

关键绩效指标（2021年度）

• 经营业绩：业务承接额169.49亿元，营业收入151.41亿元（同比增长13.29%），归母净利润6.87亿元（同比增长6.19%）。
• 研发投入：5.55亿元。
• 员工总数：7115人，培训率达80%。
• 环境保护投入：310万元；环保设备升级，减少粉尘、噪音污染。

对股东责任

• 经营稳健增长，治理规范，完善内控管理，保障股东及债权人权益。
• 重视利润分配，上市以来累计分红16次，累计近3.8亿元。
• 公司治理机制健全，召开董事会17次、股东大会6次、监事会7次，信息披露104篇。
• 内部控制评价报告连续14年出具，内审部门有效识别和管理舞弊风险，2021年挽回经济损失235万元。

对员工责任

• 固定员工人数7115人，员工满意度高。
• 实施“幸福精工π”计划，将56.4%的利润增长用于扩大员工薪酬，平均工资增长12.62%。
• 多层次培训体系，培训覆盖率80%以上；实施“精鹰计划”，招募应届毕业生144人。
• 安全生产责任体系完善，全年无重大事故发生，员工参加培训比例高。
• 关爱员工健康，组织体检及互助保险；在疫情期间保障外地员工不返乡，推行“十个送”活动。

对客户责任

• 倡导“客户至上，品质保证”，承接了多个大型工程，如绍兴国际会展中心、白云国际会议中心等。
• 创新技术：研发投入加大，获得省部级科技奖6项，发明专利授权25项。
• 使用BIM+数字化协同管理平台提升项目质量控制能力和效率，助力数字化EPC转型。
• 承建的项目多次获得鲁班奖、国家优质工程奖等荣誉。
• 注重项目质量，2021年客户满意度达到88.4%。

对环保责任

• 回应国家“双碳”目标，推广钢结构建筑，减少碳排放和资源浪费。
• 具备高装配率、材料可回收利用的绿筑集成建筑技术。
• 布局光伏+建筑一体化业务，参与BIPV产品的开发与推广。
• 公司投入环保资金310万元，升级环保设施，减少生产和项目对环境的影响。

对社会责任

• 抗击疫情：2021年支援绍兴建造隔离房，7天交付2826套隔离房。
• 解决就业：为社会提供数千个工作岗位，包括校园招聘。
• 参与公益：向慈善机构捐款120万元、青少年基金会100万元；援建希望小学；董事长获“浙江希望工程突出贡献者”称号。
• 依法纳税：纳税总额2.89亿元，排名区域领先。

总结与展望

• 2022年公司继续围绕“五五战略”，推进数字化转型，践行绿色建筑，履行社会责任，推动高质量增长。
• 尽管取得了成绩，公司仍处于不断追求进步的过程中，未来将致力于增强可持续发展能力。