2017-创投增值服务管理体系规划_34页_1mb
报告摘要
创投行业增值服务管理体系规划总结
核心内容概述
本文档主要探讨了中国创投行业的增值服务管理体系,分析了行业发展趋势、机构现状及典型案例,并提出了服务体系与管理建议。重点包括:
- 创投行业发展趋势:专业分工、模式之变、二八规律
- 增值服务的重要性:对融资企业和VC/PE机构都具有关键意义
- 增值服务管理目标:打造特色、塑造品牌、创值增值
- 增值服务管理原则:同理同心、系统定制、重点聚焦、授人以渔、避免深陷、资源整合
- 增值服务管理内容:诊需求、练内功、促外联、接资本
- 增值服务管理方式与工具
- 增值服务管理工作流程
主要观点
创投行业发展趋势
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专业分工
- 产业分工:产业链和业务环节细分,专注行业与领域
- 内部分工:投资管理公司业务与流程分工明显,事业部制与平台化趋势逐步出现
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模式之变
- 盈利模式:从制度溢价逐步转变到成长溢价
- 业务创新:并购渐成主角、“投资+服务”双轮驱动、投资互联化逐步渗透(如众筹模式、投资平台化)
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二八规律
- 竞争格局:规模化与品牌化机构成为主流,资金、人才、项目的80%会被20%机构掌握
- 业务格局:IPO占20%,并购占80%
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细分趋势
- LP机构化与服务化
- GP专业化与品牌化
- 业务体系化与平台化
- 退出多样化
增值服务的重要性
- 对融资企业:资金无差别,服务是关键,企业选择VC/PE不仅基于投资实力,更看重其能否提供专业指导,实现“1+1>2”的效果
- 对VC/PE机构:增值服务是构建核心竞争力的关键,具有必要性和重要性双重意义
- 必要性:投资后管理时间最长,增值服务在其中占有重要地位
- 重要性:增加谈判砝码、降低投资风险、提高退出回报
关键信息
增值服务管理现状
- 目前设立专职投后管理团队的机构比例仅为16%
- 一半以上机构没有投后管理团队,但计划设立
增值服务管理目标
- 打造特色、塑造品牌、创值增值
增值服务管理原则
| 原则 | 内容 |
|---|---|
| 同理同心 | 尊重原有管理团队,建立信任 |
| 系统定制 | 根据企业发展阶段和资源需求,制定定制化策略 |
| 重点聚焦 | 抓住企业发展中的重大障碍与资源需求,进行重点支持 |
| 授人以渔 | 传授管理方法与思路,增强企业自主发展能力 |
| 避免深陷 | 不介入企业日常运营,避免依赖 |
| 资源整合 | 引入第三方资源,实现资源整合目标 |
增值服务管理内容
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诊需求
- 合理诊断企业需求,制定系统方案
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练内功
- 定战略:明确企业发展方向
- 优模式:优化商业模式
- 搭班子:引入核心人才团队
- 协治理:优化董事会结构
- 做规范:建立完善的财务与法务制度
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促外联
- 关系维护:协调政府及主管部门关系
- 打造品牌:制定品牌战略,引入自媒体理念
- 资源导入:对接客户、供应商、技术等资源
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接资本
- 后续融资:协助融资规划与执行
- 兼并收购:引导企业外延式扩张
- 上市服务:协助上市准备、实施与后续维护
增值服务管理方式与工具
- 增值服务可通过多种方式与工具实施,包括定制化方案、资源对接、培训与交流等
增值服务管理工作流程
- 增值服务团队参与项目投资前期、决策、投后监控与服务全过程
案例借鉴
弘毅投资案例:先声药业
- 目标:帮助先声药业从第二梯队成长为制药行业领先企业并成功海外上市
- 增值服务三步走:管理优化、并购整合、上市
- 管理优化:战略梳理、公司治理、体系搭建
- 并购整合:协助收购烟台麦得金公司,整合资源
- 上市:制定上市计划,协调中介机构,培训高层团队,维护投资者关系
君联资本案例
- 增值服务机制:全公司参与的增值服务机制
- 增值服务流程:
- 专职专家顾问团队提供财务、法务和管理支持
- 增值服务团队由责任董事负责、项目经理牵头
- 特色活动:CEO Club与CFO Club,聚焦企业高层培训与交流
相关建议
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设立专职投后管理团队
- 提升机构专业能力,增强LP信任
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构建系统化增值服务策略
- 根据企业需求与阶段,制定个性化方案
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加强资源整合能力
- 引入第三方中介与资源方,提升服务广度与深度
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推动“投资+服务”双轮驱动模式
- 强化增值服务,实现资本与资源的结合
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注重品牌建设与人才培养
- 通过培训与交流,提升企业核心管理层能力
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完善退出机制
- 推动退出多样化,提升投资回报率
总结
创投行业的增值服务是提升投资价值、降低风险、实现长期发展的关键。当前行业呈现专业化、体系化、品牌化的发展趋势,机构需加强投后管理能力,构建系统化的增值服务流程,注重资源整合与人才培养,以实现“投资+服务”双轮驱动,提升核心竞争力。
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