2024-04-25-上交所-宁波杉杉股份有限公司2023年度环境_社会及治理（ESG）报告_50页_20mb

宁波杉杉股份有限公司ESG报告总结

核心内容概述

宁波杉杉股份有限公司（简称“杉杉股份”）于2023年发布其第15份ESG报告，全面披露公司在经济、环境、社会及公司治理方面的责任实践和绩效。报告旨在与利益相关方进行有效沟通，系统回应各方的期望和要求。

主要观点与关键信息

企业愿景与战略

• 杉杉股份致力于成为“受人尊敬的全球化高科技企业”，实现可持续、高质量发展。
• 公司聚焦负极材料和偏光片两大核心业务，强化龙头地位，推动“双碳”目标实现。

可持续发展

• 公司以“用新材料、新工艺、新管理推动新能源革命”为愿景，推动数字化转型和ESG管理。
• 公司响应联合国2030年可持续发展目标（SDGs），在环境保护、社会责任和公司治理方面做出积极贡献。

企业治理

• 公司建立现代化企业治理体系，强化三会运作，确保合规、合法经营。
• 公司董事会成员多元化，涵盖行业经验、财务专业、风险管理等多方面，提高决策科学性。
• 公司实施严格的廉洁反腐措施，包括签署廉洁协议、设立举报渠道、开展专项培训等。

环境管理

• 公司制定绿色发展战略，设定碳中和目标，如杉杉负极计划于2035年实现碳中和，杉金光电计划于2050年实现碳中和。
• 公司推动绿色运营，包括使用清洁能源、开展节能减排、实施循环经济等措施。
• 公司通过ISO14001、ISO50001、ISO14044、ISO14067等国际标准认证，提升环境管理水平。

社会责任

• 公司保障员工权益，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
• 公司关注员工发展，建立全面的培训体系和晋升机制，鼓励员工成长。
• 公司积极参与公益活动，推动乡村振兴，践行社会责任。

供应链管理

• 公司建立负责任供应链管理体系，确保采购行为合规，降低社会和环境风险。
• 公司与供应商合作，推动绿色采购和可持续发展。

报告结构与内容

董事长致辞

• 杉杉股份坚持创新和绿色发展战略，推动业务增长与可持续发展。
• 公司强调与合作伙伴共同推动行业发展，助力实现“双碳”目标。

关于杉杉

• 杉杉股份成立于1989年，于1999年转型进入锂电池材料领域，现为全球负极材料和偏光片业务的龙头企业。
• 公司持续深化“双主业、双驱动”战略，聚焦客户需求，推动产品和技术创新。

关键绩效

• 杉杉股份2023年在负极材料和偏光片业务方面保持全球领先地位。
• 公司在绿色工厂、碳中和目标、节能减排等方面取得显著进展。

指标对标

• 公司依据GRI标准、MSCI评级要求及国家政策，厘清22项实质性ESG议题，并在报告中重点回应。

读者意见反馈

• 公司提供反馈渠道，欢迎利益相关方对报告提出意见和建议。

具体实施与案例

稳健耕耘与精益治理

• 公司强化公司治理，建立独立、多元化的三会制度，确保规范运作。
• 实施内控与风险管理，包括审计内控条线会议、风险评估、培训与现场交流等。

坚守商业道德

• 公司制定《伦理规范》等制度，确保廉洁从业和公平交易。
• 开展廉洁反腐专项培训和制度宣贯，提升员工意识和行为规范。

信息安全

• 公司依据ISO27001标准，制定信息安全政策，加强员工信息安全意识。
• 开展信息安全培训和保密制度培训，确保信息系统的安全与合规。

员工发展

• 公司提供全面培训体系、薪酬福利和晋升路径，支持员工职业发展。
• 公司关注女性员工权益，设置专项福利和保障措施。

绿色共生与双碳引领

• 公司设定碳中和目标，推动绿色运营，如使用可再生能源、优化能源结构等。
• 杉杉负极和杉金光电分别在不同领域实施节能减排措施，如回收利用尾气、铺设屋顶光伏等。

水资源管理

• 公司重视水资源节约，实施废水循环利用、雨水收集、纯水浓缩再利用等措施。
• 公司通过ISO27001和ISO14001等认证，确保水资源管理的合规性和有效性。

案例分析

• 杉杉负极九原工厂通过使用可再生能源、余热回收、绿电采购等措施，实现显著减排。
• 杉金光电（南京）铺设屋顶光伏，全年节约大量碳排放；（广州）通过冷凝水回收、废水再利用等措施，提升水资源利用率。

总结

宁波杉杉股份有限公司在2023年通过强化公司治理、推动技术创新、实施绿色战略和履行社会责任，持续提升其ESG绩效。公司不仅在业务发展上保持领先地位，还在环境保护、员工权益和社会责任方面取得显著成果，为实现可持续发展和“双碳”目标提供了坚实保障。