2024-04-22-上交所科创板-会通股份2023年环境_社会与公司治理（ESG）报告_75页_22mb

创新驱动与可持续发展实践

公司致力于环境、社会及公司治理（ESG）的全面管理，践行“创新驱动、绿色制造”的发展理念，为股东、员工、客户及社会持续创造价值。

核心战略

• 绿色发展：推动碳中和战略，建设绿色工厂，包括屋顶光伏发电、废弃物管理与能源效率提升。
• 社会人力：优化人力资源管理，强化员工培训与关怀，开展公益慈善。
• 企业治理：完善ESG治理体系，设立三层治理架构（决策层、管理层、执行层），保障公司合规、透明、高效运营。

可持续发展管理架构

🏛️ ESG治理框架

• 董事会计划设立ESG委员会，决策层负责制定ESG战略。
• ESG工作领导小组负责日常监督与执行，各部门协同落实。

🔍 实质性议题评估

• 识别22项关键ESG议题，划分优先级，依据“对组织财务影响”和“对经济、环境、社会影响的重要性”。

✨ ESG 绩效亮点与创新

💡 创新驱动

• 拥有223项有效专利（发明专利184项），参与32项国家级/行业标准制定。
• 新获47项发明专利，提供新能源汽车、隔离膜等材料领域的创新解决方案。

🌱 环境管理

• 碳中和措施：
  • 建设分布式光伏发电项目，屋顶装机容量达12,362 MWh/年。
  • 获取ISO14067碳足迹认证33款材料，向客户输出低碳数据。
  • 建立绿色制造体系，入选安徽省绿色工厂。
• 废弃物管理目标达成率100%，污染物排放达标，优化废弃物回收体系，铺设PCR（再生塑料）循环路径。

👥 社会管理

• 员工成长：
  • 员工培训总场次754场，覆盖率达100%，2023年云课堂上线，支持员工自主学习。
  • 获100%劳动合同签订率，福利体系完善，提供节日关怀、健康体检、团建活动。
  • 2023年共获1,961名员工的晋升机会，内部晋升率达100%。

💼 公司治理

• 董事会7人中3名独立董事，占比42.86%，保障决策独立性。
• 完善举报机制与反舞弊体系，保障员工权益与商业诚信。

✉️ 利益相关方沟通机制

• 建立包括股东、投资者、客户、供应商在内的多维度沟通渠道，覆盖线上系统与线下活动。
• 定期开展员工满意度调查，收集中合理化建议，推动企业持续改进。

📖 附录：ESG披露与参考

• 报告依据GRI Standards 2021披露框架编制，部分内容符合MSCI、Sustainalytics等权威ESG评级标准。
• 报告周期为年度，每年底发布，每年存量更新与可行性追溯。

若需进一步获取ESG数据或ESG行动细节，您可以查阅公司官网📄内附责任报告链接。