2021-06-14-荣大-关于发行人同批次股权转让价格不一致的问题研究_5页_755kb

股权转让价格不一致问题分析报告总结

一、问题描述

问题： 发行人同一批次股权转让价格不一致的具体原因需要研究。

二、法律法规

文中提及，不适用具体法律法规，建议以实务案例形式进行市场信息分析。

三、相关案例分析

通过对三个案例的研究，总结以下股权转让价格不一致原因：

1. 受让方身份及关系差异： 不同受让方因身份背景、与转让方的关系不同，定价依据各异，从而价格不同 ([案例1](http://doc.rongdasoft.com/rep ort#/report/page/8074806ada679ed1c52569a.pdf#page=29&zoom=page-actual,-164,464))。

2. 看好发展前景： 外部股东因看好发行人技术优势和业务发展，基于市场情况、资产负债、盈利能力、未来预期等因素支付更高价格 (案例2)。

3. 高管与员工贡献差异： 高管与普通员工因贡献程度不同，定价依据存在差异 (案例2)。

4. 员工激励差异化： 员工激励转让价格根据入职时间、职位、贡献等差异化制定，符合市场水平 ([案例3](http://doc.rongdasoft.com/app/3.0/query/generic/web/viewer.jsp?file= %2Fsource%3Furl%3Dhttp%253A%252F%252Frd-xp.oss-cn-beijing.aliyuncs.com%252Ffilek%252F2021%252F2021-02-02%252F230a9050572451cb1126f96204d9e37.pdf#page=98&zoom=page-actual,-144,767))。

四、总结

• 允许存在价格不一致： 发行人允许同一批次股权转让价格存在差异。
• 需说明合理性： 必须说明价格差异的原因及合理性。
• 交易原则： 转让价格应遵循意思自治原则，反映真实交易，确保合规。
• 参考方向： 实务中从监管角度进行解释，可结合受让方身份、发展前景、贡献程度、激励政策等因素说明。