2016中国互联网从业者生存现状报告_38页_3mb

2016中国互联网从业者生存现状报告总结

一、我们是谁？

1. 性别与年龄分布

• 2016年互联网从业者中，男性占55%，女性占44%。
• 新人（工作3年及以下）占3/4，老鸟（3年以上）占1/4。
• 男女比例在工作年限增加后趋于平衡。

2. 职业角色与公司规模

• 产品经理在小公司更常见，而运营则集中在大公司。
• 互联网人职业轨迹多为：小公司 → 大公司 → 创业。

3. 工作内容分布

• 产品经理主要工作包括：画原型（46.7%）、讨论方案（37.9%）、写文档（35.9%）、管理需求（34.8%）。
• 运营主要工作包括：写文案（40.2%）、搞活动（37.6%）、用户维系（31.5%）、数据分析（30.2%）。
• 内容成为运营的主要工作内容，渠道推广比例下降至14.5%。
• 数据分析的重要性在运营工作中显著提升。

4. 薪资与生活状况

• 13.7%的互联网人月薪超过15K，20%月薪低于5K。
• 工作年限越长，薪资越高，平均工龄超过5年的互联网人薪资达15K。
• 产品岗位薪资增长快，但女性薪资明显低于男性。
• 运营单身比例更高，生活幸福指数相对较低。

二、我们面临的问题

1. 互联网环境变化

• 互联网下半场概念被提及比例不足60%，仅有不到一半的从业者感受到负面影响。
• 14.3%的互联网人认为自己正坐在风口上。

2. 公司发展状况

• 超过一半的互联网人认为公司发展坎坷。
• 18%的互联网人感觉公司要挂，15.8%的公司正在裁员。

3. 城市与行业分布

• 互联网从业者集中分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等城市。
• 北京：最老牌，互联网教育集中地，薪资最高，生活压力最大。
• 上海：最宜居，压力最小，经济状况最宽裕，幸福指数最高。
• 广州：最年轻，互联网新人最多，薪资最低，单身率最高。
• 深圳：中小企业之都，最想跳槽，幸福指数最低。
• 杭州：最有前途，电商集中地，最感觉风口上，换工作/找工作最简单，公司发展最好，招人最多，薪资增长最快，加班最多，成长最快，最不想跳槽。
• 成都：感觉最要死，本地服务/O2O集中地，公司发展最坎坷，裁员比例最高，薪资下降最多。

4. 细分领域情况

• 电商：成长值最低。
• 社交通讯：互联网新人最多，加班最多，最缺乏引导，压力最小。
• 媒体资讯：妹子最多，运营最多，产品最少，最难找工作，薪资最低，对未来薪资增长预期最低。
• 游戏：互联网老鸟最多，大公司居多，内部引导最多。
• 本地服务/O2O：裁员最多，薪资下降最多，压力最大，最不开心。
• 互联网教育：招新最多。
• 云计算：产品最多，运营最少。
• 大数据：发展良好，薪资最高，加薪增幅最大，成长最大，幸福指数最高，跳槽意愿最低。
• 企业服务：最容易找工作。
• 智能硬件：汉子最多，小公司最多，薪资增长最快，感觉最要挂，加班最少，最想跳槽。

5. 工作困难

• 半数互联网人表示缺乏具体技能或解决问题的思考框架。

6. 跳槽现象

• 互联网人员流动快，一年一跳成为常态。
• 超过六成的互联网人有跳槽打算，1-3年工作经验者跳槽意愿最高。
• 跳槽原因包括：公司内部无人引导、单身等。

三、我们该去向何方？

1. 行业趋势

• 杭州成为新风口：杭州互联网人对行业态度最乐观，1/4表示自己正坐在风口上。
• 公司发展态势：杭州公司发展最好，招人最多，薪资增长最快。
• 中型公司机会更多：50人-200人的成长型公司是最佳选择，提供六成互联网就业岗位，招人比例最高，薪资增长和成长感最强，单身率最低。

2. 大数据行业前景

• 大数据行业被认为是风口行业，发展良好，薪资高，加薪增幅大，成长感强，幸福感高，内部引导多，跳槽意愿最低。

3. 个人成长与期望

• 2016年互联网人成长感与薪资增长比例密切相关。
• 幸福指数与工作/生活平衡有关，情侣党幸福指数高于单身者。
• 互联网人普遍希望在2017年实现技能提升、找到理想工作、改善生活条件、结识伙伴等。

四、总结

• 2016年互联网从业者普遍面临高压力、高成长、高不确定性。
• 女性从业者在薪资、工作压力、幸福感等方面均低于男性。
• 中型公司（50-200人）成为互联网人发展的最佳平台。
• 大数据行业成为最热的风口，薪资与成长表现突出。
• 互联网人对2017年充满期待，希望实现自我提升与生活改善。

新年愿望摘录

• 提升技能，找一个能叫我想家的盆友。
• 找到新工作、加薪、生活稳定。
• 找到有温度的公司和伙伴，学习不止。
• 喝烈酒、看蓝天、开快车、看文艺书。
• 做伟大的事情，做成它。
• 静下心写点东西。

致谢

感谢3780位参与者和各合作媒体对本次调查的支持，使报告得以完成。