2022-04-25-上交所-上海隧道工程股份有限公司2021年度企业社会责任报告_62页_24mb

上海隧道工程股份有限公司2021年度企业社会责任报告总结

核心内容

上海隧道工程股份有限公司（以下简称“隧道股份”）于2021年发布了年度社会责任报告，全面展示了公司在企业社会责任方面的实践与成果。报告内容涵盖公司治理、员工发展、科技创新、绿色低碳、扶贫抗疫等多个方面，展现了公司在推动城市基础设施建设与运营、履行社会责任方面的努力与成就。

主要观点

• 战略目标：隧道股份致力于成为“城市建设运营资源集成商”，并积极向“全球最具价值创造力的城市建设运营综合服务商及其生态圈资源集成商”转型。
• 社会责任理念：公司秉持“为民造福，实现自我”的核心价值观，坚持依法经营、诚信务实、协同互守、合作共赢等原则。
• 员工发展：公司重视员工成长，通过教育培训、轮岗交流、帮困帮扶等方式，提升员工素质，增强员工归属感。
• 科技创新：隧道股份在科技创新方面取得显著进展，建立了多个研发平台，推动数字化和智能化技术在工程建设中的应用。
• 绿色低碳：公司积极践行绿色发展理念，推广绿色施工、绿色办公，为实现“双碳”目标贡献力量。
• 扶贫抗疫：公司积极响应国家号召，参与扶贫和抗疫工作，通过多种方式支持对口支援地区的发展，展现国企的社会责任感。

关键信息

公司概况

• 隧道股份是中国基建板块首家上市公司，拥有超过15765名员工，其中硕士及以上学历员工1925人，本科8634人，专科及以下5206人。
• 公司业务覆盖隧道、轨道交通、道路桥梁、建筑与房地产、水利水务、能源、地下空间、重大装备、绿色材料、数字化业务、建设金融等多个领域。
• 截至2021年底，公司总资产逾千亿，近3年基础设施累计投资额逾千亿元。

社会责任管理

• 公司采用“每股社会贡献值”作为衡量社会责任贡献的指标，2021年社会贡献值总额为110.75亿元，每股贡献值为3.52元。
• 实质性议题分析：公司识别并披露了与股东、员工、政府、环境、客户、合作伙伴及行业组织相关的实质性议题，并采取相应措施进行沟通与回应。

治理与管理

• 2021年公司营业收入达622.26亿元，同比增长15.20%；归属于上市公司股东的净利润23.93亿元，同比增长5.87%。
• 公司注重公司治理，确保依法合规，提升内控与风险管理能力，形成“建设－实施－评价－优化”的良性循环。

人力资源

• 公司重视人才引进与培养，2021年录用应届毕业生359人，其中985、211、双一流大学占比74%。
• 实施轮岗交流制度，全年共有5名青年开展挂职，74名青年参与轮岗交流。
• 通过教育培训、职工文化建设、帮困帮扶等方式，提升员工综合素质与归属感。

科技创新

• 隧道股份在数字盾构、城市基础设施更新、全生命周期运营管理三大领域取得突破。
• 2021年公司累计获得1985项授权专利，其中发明专利598项；新增授权296项，其中发明专利90项。
• 公司与华中科技大学共建“国家数字建造技术创新中心”，推动数字建造与智慧城市建设。

绿色发展

• 隧道股份积极推广绿色施工、绿色办公，推动低碳环保理念的实践。
• 2021年，公司工程相关环境投入总额为13,492万元，涵盖污水处理、粉尘、噪音等环保投入。
• 在多个城市推进绿色工程，如上海北横通道、郑州特大暴雨抢险等，为城市提供可持续发展的解决方案。

扶贫与抗疫

• 隧道股份积极参与扶贫活动，2021年落实消费帮扶支持对口支援地区乡村振兴两年行动计划，金额达577.55万元。
• 在郑州特大暴雨灾害中，公司迅速响应，成立防汛临时指挥部，组织近3200名员工参与抢险救援，保障市民安全。
• 公司还积极参与抗疫工作，为一线防疫人员提供慰问支持，展现国企的担当与责任。

总结

隧道股份在2021年通过多方面的努力，不仅在业务发展上取得了显著成就，也在履行社会责任方面展现出卓越的担当。公司通过加强公司治理、提升员工素质、推动科技创新、践行绿色发展理念以及积极参与扶贫抗疫工作，全面展示了其作为负责任企业公民的形象。未来，隧道股份将继续秉持“为民造福，实现自我”的核心价值，为城市建设与运营贡献更多力量。