2023-04-28-上交所-东方通信股份有限公司2022年度环境_社会及公司治理（ESG）报告_50页_25mb

ESG战略与治理

• ESG治理架构：公司成立ESG工作小组，董事会办公室牵头，涵盖环境、社会及公司治理。ESG战略纳入公司发展规划，目标为实现可持续发展。
• 利益相关方沟通：定期与股东、员工、客户、政府等沟通，响应其诉求。2022年受访议题重点包括碳排放管理、员工权益、合规管理。
• 突发事件处理：制定突发事件处置管理办法，确保财产、人员安全。报告期内未发生重大环境/安全事故。

环境与安全

• 绿色运营：通过屋顶光伏发电、充电桩建设、办公节能减排等措施，2022年能耗同比下降8.17%，二氧化碳减排432吨。
• 环保措施：实施ISO14001环境管理体系，园区绿化率超过50%，水资源重复利用率达91%。建立自然灾害应急预案，应对台风、地震等极端事件。

社会与公司治理

• 员工关怀：全员劳动合同签订率100%，五险一金覆盖率100%。开展高温慰问、女性员工“三期保障”、健康服务，员工满意度96.90%。
• 公司治理：完善三会治理架构，董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略与投资委员会。监事会强化监督，确保合规运作。
• 社会责任：积极参与公益，2022年公益支出3万元，购买扶贫产品50余万元；响应乡村振兴，助力当地产业发展。

ESG绩效数据

• 资产总额：42.43亿元
• 研发投入：1.99亿元，专利总数408件
• 员工总数：2321人，女性员工占比27.2%
• 环保投资：140吨柴油、152万度电，同比降6.4%

公司未来将继续深化ESG融入战略、制度与文化，目标包括：降能耗、增固废资源化利用、强化党建引领及技术创新，助力“双碳”目标实现。