2024-02-28-上交所科创板-2023年度环境_社会及公司治理（ESG）报告_41页_10mb

盛美上海2023年度ESG报告总结

1. ESG理念与报告定位

• ESG代表环境、社会、治理三大维度。
• 报告为公司首次年度ESG报告，系统性披露了在环境、社会责任及公司治理等方面的制度、实践和绩效，旨在与利益相关方进行有效沟通。
• 承诺信息披露真实、准确、完整，无虚假信息或重大遗漏。

2. 公司治理

三会架构

• 设立股东大会、董事会、监事会，明确决策、执行与监督职责。
• 董事会下设四个专业委员会（审计、提名、薪酬与考核、战略）。
• 独立董事4人，女性董事1人，年龄覆盖30至70岁。

内部控制

• 采用四道防线，覆盖职能支持部门、核心业务、外部审计与内部审计。
• 完整披露三会召开次数、议案数量，突出合规性与规范运作。

合规与举报机制

• 制度覆盖合规培训、道德规范、举报渠道（邮箱、电话）。
• 2023年开展多项专项培训，员工参与人数超千人。

3. 环境责任

环保管理

• 实施ISO 14001环境管理体系，涵盖废气、废水、噪声、固体废弃物管理。
• 主要控制指标达成情况：
• 用电量同比下降20.02%
• 用水量同比下降7.69%
• 无重大污染事故或安全事件。

节能减排举措

• 推广SAPS/Megasonix清洗技术，大幅减少化学品使用（如硫酸、氢氟酸、H₂O₂）。
• SRM系统提升资源调配效率，优化碳排放管理。

4. 社会责任

员工管理

• 总员工数1,578人，女性占比2.64%，学历结构为本科及以上占比30.67%。
• 薪酬管理坚持公平竞争与激励原则。
• 年度培训总时长达2,694小时，平均每人2小时。
• 实施多元化晋升通道，注重女性和青年人才发展。

公益慈善

• 捐赠11万元支持“芯肝宝贝计划”及其他慈善项目。
• 参与社区志愿服务，获“公益慈善奖”。

安全生产与员工关怀

• 实施职业健康计划，工伤事故为零。
• 举办急救培训、消防演练和徒步团建等提升员工幸福感。

5. 创新与可持续发展实践

科技研发投入

• 2023年研发投入65,835.88万元，占营收比例达16.93%。
• 中韩联合研发团队，专注核心技术突破。

企业愿景与价值观

• 差异化竞争，追求科技创新，打造绿色化、高质量的企业形象。
• 价值观：勇于创新、追求卓越、信守承诺、合作共赢。

6. 未来展望

• 持续加强ESG信息披露，完善管理体系。
• 增强供应链ESG管理，推动行业可持续发展。
• 通过公益活动与本地社区深度联结，兼顾经济效益与社会责任。

注： 本报告适用于企业社会责任报告编写、投资人沟通、合规披露及ESG评级参考。如需PDF格式报告及附件可从官方网站获取。