2022-04-14-港交所-裕元集团_二零二一年年报_229页_4mb

裕元工業(集團)有限公司年度总结（2021年度）

公司概况

裕元工業(集團)有限公司是一家在百慕達註冊成立的有限公司，股份代號為551。2021年度，公司录得综合营业收入8,533.3百万美元，较2020年的8,444.9百万美元增长1.0%。尽管全年鞋类总出货量下降2.5%至238.3百万双，公司成功由亏损转为盈利，录得本公司拥有人应佔溢利115.1百万美元。公司每股基本盈利为7.15美仙，较2020年的每股基本亏损5.64美仙有所改善。

核心内容与主要观点

使命与愿景

• 使命：为国际品牌客户提供最佳创新方案，致力于成为大中华地区高度整合的运动用品零售商，推动智能科技鞋履制造的发展。
• 愿景：提供运动产业最具价值的端到端解决方案，倡导全球健康生活方式。

市场环境与业务表现

• 2021年全球体育用品行业需求普遍复苏，同比增长14%。中国作为本土市场，预计在该板块中增长最快，年复合增长率达13.7%。
• 由于越南南部疫情封城，导致制造业务中断，影响了上半年的业绩。下半年，随着产能恢复，公司实现了扭亏为盈。
• 宝胜作为集团的零售业务板块，全年营收下降2.4%至3,619.3百万美元，主要受市场波动及疫情因素影响。

数位转型与创新

• 公司持续投资于创新、数字化、流程优化及自动化，以提升制造及零售业务的效率与竞争力。
• 推出Omni-Hub计划，优化库存组合及销售效率，并与Nike等品牌合作，提供无缝消费者体验。
• 全渠道销售对宝胜整体销售额的贡献度达到21%，宝胜在大中华地区拥有4,631间直营店及3,786间加盟店。

ESG承诺

• 公司继续推动可持续发展、道德行为及企业价值观，成为全球首个获得公平劳动协会（FLA）认证的鞋类供应商。
• 制定系统化方法，目标于2030年将温室气体排放量较2019年基准年减少46.2%。

财务表现

营运业绩

• 总营业收入：8,533.3百万美元（+1.0%）
• 毛利：2,048.2百万美元（+11.9%）
• 毛利率：24.0%（+2.3个百分点）
• 自由现金流：177.1百万美元（-69.4%）
• 资本开支：286.0百万美元（+12.0%）

利润结构

• 本公司拥有人应佔溢利：115.1百万美元（2020年为-90.8百万美元）
• 本公司拥有人应佔经常性溢利：63.0百万美元（2020年为-68.4百万美元）

成本结构

• 主要材料成本：1,824.4百万美元（+5.4%）
• 直接劳工成本及制造费用：2,327.8百万美元（+0.9%）
• 总销货成本：4,152.2百万美元（+2.8%）

公司治理与人员结构

董事会成员

• 执行董事：卢金柱（主席）、蔡佩君（董事总经理）、詹陆铭、林振钿、胡嘉和、刘鸿志、余焕章
• 独立非执行董事：王克勤、何丽康、林学渊（2021年11月12日获委任）、陈家声

高级管理人员

• 张佳栗（财务及司库部高级总监）
• 萧财源（前高级管理人员）
• 施志宏（财务及管理会计）
• 宋万方（行政及运营）

董事及高级管理人员证券权益

• 所有董事及高级管理人员在集团及其联属实体中持有少量股份，占比极低，且无重大利益冲突。

股息政策

• 2021年全年末期股息为每股0.20港元，共约3.22亿港元。
• 公司将继续执行长期相对稳定的股息政策。

未来发展展望

• 2022年，尽管面临疫情和市场不确定性，公司对制造和零售业务的复苏持审慎乐观态度。
• 将继续实施卓越制造和零售数字化转型策略，以提升效率和盈利能力。
• 增强与品牌客户的合作，推动高价值订单及优化产品组合。
• 加强供应链管理，灵活配置产能，以应对市场需求变化。
• 计划进一步扩大印尼的制造产能，以实现更有效的成本控制与增长。

股份奖励计划

• 裕元购股权计划：自2019年5月31日起生效，有效期至2029年5月30日，无购股权授予。
• 裕元股份奖励计划：涵盖集团董事、员工及关联实体人员，截至2021年底，累计奖励股份为1,740,000股，占已发行股本约10.01%。
• 宝胜购股权计划：于2008年5月14日采纳，有效期为十年。截至2021年9月1日，最后一批未行使购股权结束。

财务摘要

• 流动资金：2021年12月31日，流动资产为4,519.4百万美元，流动负债为2,468.5百万美元。
• 负债比率：37.3%（较2020年42.7%有所改善）
• 净负债与权益比率：19.1%（较2020年22.2%有所改善）
• 现金及现金等值：838.0百万美元（较2020年897.0百万美元减少）

总结

裕元工業(集團)有限公司在2021年面对多重挑战，包括疫情对制造和零售业务的影响，但通过灵活应对和持续创新，实现了由亏损转为盈利。公司致力于推动智能科技制造和零售数字化转型，加强与品牌客户的合作，优化库存管理，并提升客户体验。同时，公司积极履行ESG承诺，推动可持续发展和道德行为。财务上，公司保持稳健，尽管自由现金流有所下降，但整体盈利状况有所改善。董事会成员结构稳定，股份奖励计划进一步激励员工，提升公司整体绩效。展望2022年，公司将继续优化产能配置，强化供应链管理，并推动长期增长策略。