2023-03-30-上交所-贵州茅台2022年度环境_社会及治理（ESG）报告_45页_14mb

贵州茅台酒股份有限公司2022年ESG报告总结

贵州茅台酒股份有限公司发布了其2022年环境、社会及治理（ESG）报告，是第二份年度报告，覆盖公司及其下属单位，时间范围从2022年1月1日至12月31日。

核心内容

• ESG管理融入：公司将ESG纳入企业战略，董事会为最高责任机构，管理层统筹部署，各部门根据业务属性开展ESG实践。
• 实质性议题识别：重点关注治理类（如管治结构）、环境类（如碳排放）、社会类（如职业健康）等议题，并将持续推动。
• 利益相关方沟通：积极与政府、股东、消费者、员工等沟通，响应其关切，例如依法经营、碳管理、客户服务质量等。

具体措施

• 环境管理：实施“增水、提气、保土、护微”五大专项工程，采购绿色电力4,400万千瓦时，水资源循环利用率提升；开展生物多样性保护，参与赤水河流域治理。
• 社会绩效：员工人数31,413人，培训覆盖率100%；公益慈善投入22,543.11万元，累计资助学生超过21万名。
• 治理结构：完善公司章程、股东大会及董事会运作，强化独立董事和职工代表比例，推动合规管理与风险防控。

压力与机遇

公司报告显示ESG已成为企业发展的关键。贵州茅台将坚持高质量发展战略，以ESG为动力，推动“五线”高质量发展，实现可持续发展目标。

贵州茅台通过ESG实践，平衡企业效益与社会责任，为行业和生态做出贡献。