2024企业低碳竞争新优势白皮书1.5摄氏度全球温控目标下的可行路径英文版-MHP管理咨询_26页_2mb

白皮书分析总结：迈向1.5°C战略的竞争优势——有效的控制模型

欧盟通过《欧洲绿色协议》设定2050年气候中和目标，意味着各成员国必须遵守严格的碳排放预算。为了实施这一协议，2022年推出的《公司可持续性报告指令》(CSRD)适用于几乎所有企业，大幅扩展了原有的《非财务报告指令》(NFRD)的适用范围。

CSRD的立法更新有三大关键点：适用范围从NFRD的11，600家企业扩大到49，000家企业；要求采用数字、机器可读格式；引入与“双重重要性”相关的“欧洲可持续发展报告标准”(ESRS)。

双重重要性概念分为三个层面：对环境和社会的影响（气候变化）与组织财务，不仅对企业层面重要，还要求披露价值链上游和下游的活动；不仅涉及环境问题，还包括循环经济、水资源保护等其他六个环境目标；不仅考虑企业内部重要性，还包括潜在频次和规模等其他重要性维度。

这些指标与“巴黎气候协定”一致，要求公司的业务模式和战略必须与将全球变暖限制在1.5°C、实现气候中和的目标相兼容。

此外，CSRD对企业脱碳的要求不仅体现在法规层面，还是企业可持续发展的重要组成部分。脱碳措施不仅能降低运营成本、提高员工忠诚度、吸引投资，还能建立长期竞争力。

为帮助企业更好地制定脱碳战略，资料引入了右°的XDC模型，通过简便的“摄氏度”指标衡量企业的气候影响。该模型使进入全球化气候背景的企业更容易理解其碳足迹，帮助管理人员和相关人员为维持预算做出决策。

总之，CSRD不仅是一项立法要求，更是推动企业通过脱碳措施实现可持续性、创造竞争优势的方式。