2022-10-17-港交所-英皇文化产业_2021_2022年报_150页_9mb
报告摘要
英皇文化產業集團有限公司年報總結
公司資料及重要日期
- 公司名稱:英皇文化產業集團有限公司(Emperor Culture Group Limited)
- 註冊地點:百慕達
- 股份代號:491(香港聯合交易所)
- 總辦事處及主要營業地點:香港灣仔軒尼詩道288號英皇集團中心28樓
- 重要日期:
- 年度業績公告:2022年9月27日
- 股東週年大會:2022年12月1日
- 遞交過戶文件最後限期:2022年11月25日(下午4時30分前)
業績概要
- 總收入:2022年度增加59.0%至306,700,000港元(2021年:192,900,000港元)
- 毛利:2022年度增加61.0%至178,996,000港元(2021年:111,172,000港元)
- 年度虧損:2022年度為218,402,000港元(2021年:228,078,000港元)
- 每股虧損:0.06港元(2021年:0.07港元)
- 主要收入來源:影院營運收入為270,100,000港元(佔總收入的88.1%)
- 地區收入分布:
- 中國內地:122,900,000港元(佔40.1%)
- 香港:162,800,000港元(佔53.1%)
管理層討論及分析
業績回顧
- 市場復甦:上半年業務有所復甦,但下半年受疫情影響,影院營運中斷。
- 租金優惠減少:導致淨虧損增加。
- 影院擴張:於2021年12月開業首間澳門英皇影院,並於2022年7月開業首間香港MCL Cinemas Plus+。
戲院營運
- 技術配置:影院配備IMAX®、ScreenX、4DX、D-Box座椅及杜比全景聲系統。
- 高端服務:設有VIP影院及貴賓休息室,提升觀影體驗。
- 影院分布:
- 截至2022年6月30日,共營運24間影院,包括17間英皇影院及7間英皇UA影院。
- 合計192間放映廳,約25,700個座位。
電影投資
- 截至2022年6月30日,電影投資公允價值為5,900,000港元(2021年:5,500,000港元)。
前景展望
- 戰略擴張:持續擴展影院網絡,提升娛樂體驗。
- 疫情影響:疫情對中國電影產業造成一定影響,但預期未來前景正面。
- 政策支持:受益於國家電影局的五年計劃及中國中等收入群體增長。
流動資金及財務資源
- 現金及現金等價物:2022年6月30日為117,400,000港元(2021年:56,900,000港元)。
- 總借貸:2022年6月30日為542,700,000港元(2021年:333,000,000港元)。
- 借貸組成:
- 關聯方貸款:452,500,000港元(2021年:282,400,000港元)
- 銀行貸款:20,000,000港元(2021年:7,000,000港元)
- 非控股權益應付款項:70,200,000港元(2021年:43,600,000港元)
- 資產負債比率:30.0%(2021年:19.3%)
- 財務保障:董事認為集團有足夠財務資源應付未來營運及融資需求。
匯率波動風險及相關對沖
- 結算貨幣:港元、人民幣、澳門幣及馬來西亞令吉。
- 風險評估:由於大部分交易以功能貨幣進行,集團未受外匯波動重大影響。
報告期後之事項
- 法律爭議:英皇UA與少數股東之間因貸款問題產生法律程序,高等法院已頒發永久全面強制令。
- 清盤呈請:少數股東向高等法院提交清盤呈請,但尚在處理中。
僱員及薪酬政策
- 僱員人數:2022年6月30日為745人(2021年:436人)。
- 薪酬總額:85,300,000港元(2021年:58,900,000港元)。
- 薪酬標準:根據個人責任、能力、經驗及市場水平制定。
- 員工福利:包括醫療及人壽保險、公積金及其他競爭性福利。
- 薪酬激勵:採納購股權計劃以鼓勵員工。
董事及高級管理人員履歷
執行董事
- 范敏嫦(主席):59歲,具33年企業管理經驗,涉及影院、娛樂、物業、酒店、零售、金融及媒體等多領域。
- 楊政龍:36歲,具創新策略制定經驗,參與娛樂製作、電影投資及影院營運。
- 黃志輝:66歲,具30年財務及管理經驗,現任執行委員會及薪酬委員會成員。
- 許佩斯:59歲,具30年媒體及娛樂管理經驗,曾任新傳媒集團行政總裁。
独立非執行董事
- 陳�娇玲:59歲,曾任多家上市公司獨立非執行董事,現任審核委員會及企業管治委員會成員。
- 何達權:48歲,具24年會計專業經驗,現任審核委員會主席及薪酬委員會成員。
- 譚修英:54歲,具20年法律專業經驗,現任薪酬委員會主席及審核委員會成員。
結語
本集團在2022年度經歷了疫情對影院營運的影響,並在市場逐步復甦中積極擴張影院網絡,提升娛樂服務。同時,通過電影投資及多樣化業務布局,持續強化其核心競爭力。董事會及管理層對未來發展持樂觀態度,並致力於通過高質量服務與戰略擴張把握行業復甦機遇。
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