2014年-世界发展银行全球_A_Global_Assessment_of_Human_Capital_Mobility___The_Role_of_Non-OECD_Destinations_63页_1mb
报告摘要
详细总结
核心内容
本论文《全球人力资本流动评估:非OECD目的地的作用》旨在提供一个全面的全球视角,分析高技能移民的流动情况,特别是在非OECD国家之间的流动。此前的研究主要集中在OECD国家的高技能移民,忽视了非OECD国家的重要性。本文通过收集和整理新的数据,首次提出了一个基于性别和教育水平的双边移民股票全球分析框架,并引入了更精细的“脑流失”指标,以更准确地衡量全球范围内的人力资本流动情况。
主要观点
- 非OECD国家在高技能移民中的重要性:非OECD国家承担了全球约三分之一的高技能移民,而OECD国家的相对重要性正在下降。
- 数据缺口与填补方法:由于缺乏详细的高技能移民数据,研究全球移民流动存在困难。本文通过使用伪重力模型和估计方法填补了缺失数据。
- 性别与教育水平的差异:非OECD国家的高技能移民中,女性比例低于OECD国家,但全球范围内女性移民比例有所上升。
- 移民趋势:从1990到2000年,全球高技能移民数量增加了77%,占总移民的26%。
- 脑流失与移民政策:OECD国家的净脑流失为负,表明其吸引的高技能移民超过了本国高技能人才的流失。而非OECD国家的净脑流失较高,但其对女性高技能移民的吸引力在上升。
关键信息
全球移民数据概览
- 2000年数据:
- 全球总移民数量为177.4百万(年龄0+),本文数据涵盖111.9百万(年龄25+)。
- 高技能移民数量为28.8百万,其中女性为54.5百万。
- 非OECD国家的高技能移民数量为7.9百万,女性为24.3百万。
- 非OECD国家的高技能移民占比为15%,女性占比为45%。
- 1990年数据:
- 全球总移民数量为85.3百万(年龄25+)。
- 高技能移民数量为16.3百万。
- 非OECD国家的高技能移民数量为8.7百万,女性为40.9百万。
主要目的地国家
- OECD国家:美国、加拿大、澳大利亚、以色列、英国、德国等是高技能移民的主要目的地。
- 非OECD国家:沙特阿拉伯、阿联酋、马来西亚、香港特别行政区、科特迪瓦等吸引了大量高技能移民。
数据来源与方法
- OECD国家数据:基于DLM数据集,补充了2010年加入OECD的国家(智利、爱沙尼亚、以色列、斯洛文尼亚)的数据。
- 非OECD国家数据:通过普查数据和国际数据库(如IPUMS-International和联合国拉丁美洲及加勒比经济委员会数据库)获取,部分数据需要进行估计和填补。
- 估计方法:采用伪重力模型,结合历史移民数据和固定效应,进行三步估计过程以填补缺失数据。
结果分析
- 移民增长:全球移民数量从1990年的85.3百万增加到2000年的111.9百万,增长31%。
- 高技能移民增长:高技能移民数量从1990年的16.3百万增加到2000年的28.8百万,增长77%。
- 女性移民趋势:女性移民在总移民中的比例从48%上升至49%,非OECD国家的女性移民比例上升趋势明显。
- 脑流失指标:非OECD国家的高技能移民对32个国家的脑流失率有显著影响,增加超过50%。
结构概述
第一章:引言
- 讨论了高技能移民的重要性。
- 指出现有研究的局限性,即忽略了非OECD国家的移民流动。
- 强调数据收集和分析方法的必要性。
第二章:数据收集
- OECD国家数据:基于DLM数据集,补充了2010年加入OECD的国家数据。
- 非OECD国家数据:通过普查数据和国际数据库获取,部分数据需要估计和填补。
- 数据调整:对部分国家的数据进行地理区域划分和时间调整,以提高准确性。
第三章:计量模型与估计方法
- 伪重力模型:用于估计双边移民股票,考虑了性别、教育水平和时间因素。
- 三步估计过程:包括第一步的重力回归,第二步的参数估计,第三步的预测和填补。
- 模型变量:包括历史移民数据、地理距离、共同语言、邻接边界、共同殖民历史等。
第四章:脑流失指标
- 引入了更精细的脑流失指标,以评估各国的人力资本状况。
- 分析了OECD和非OECD国家的脑流失情况,指出非OECD国家的重要性。
第五章:全球评估
- 分析了不同地区和国家的移民结构。
- 指出OECD国家对高技能和女性移民的吸引力较高,但非OECD国家的吸引力也在上升。
- 强调数据填补方法对研究结果的影响较小,确保了研究的准确性。
结论
本文通过收集和整理全球范围内的双边移民数据,填补了数据缺口,提供了更全面的高技能移民流动分析。结果显示,非OECD国家在高技能移民中扮演重要角色,且其吸引力在上升。本文的方法和结果为理解全球人力资本流动提供了新的视角,并对移民政策和经济发展有重要参考价值。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载