2023-09-18-普华永道-企业低碳转型之路-在华企业可持续发展行动2022-2023_71页_14mb

在华企业可持续发展行动2022/2023 —— 低碳转型之路 报告分析总结

1. 核心内容概述

本报告探讨了在华企业低碳转型的现状与挑战，分析了企业在实现可持续发展目标（SDGs）方面的认知与实践，重点阐述了2022-2023年度企业在低碳转型中的进展、风险与机遇，并提出了相关政策性建议。

• 低碳治理与战略：多数企业已将低碳转型纳入董事会讨论（61%），但仅30.3%设定了明确碳排放目标。
• 减排措施与市场机制：最常见的减排措施包括提高能源效率（58.7%）、减少废弃物（74.4%）和使用清洁能源（56.2%）。
• 风险与挑战：企业面临的主要挑战包括：缺乏行业标准（55.5%）、产业链协同困难（58.1%）、碳核算能力不足（44.0%）以及成本问题。
• 政策建议：加强行业协调机制、增加绿色金融支持、完善ESG信息披露体系，同时推动性别平等与女性参与低碳转型。

2. 低碳转型现状

2.1 治理结构

• 董事会层面：约61%企业在董事会层面纳入低碳转型议题。
• 专业团队：仅32.6%的企业明确划分低碳转型权责。
• 执行层面：仅35.3%的企业设立低碳专项工作组。

2.2 减排措施

55.5%企业已采取减排措施，主要方式包括：

1. 能源效率提升（58.7%）
2. 废弃物减量与循环利用（74.4%）
3. 清洁能源使用（56.2%）

2.3 发展机遇

• 成本优化（82.1%）
• 低低碳产品竞争力提升（77.9%）
• 能源结构优化（66.4%）

3. 主要挑战

3.1 组织架构与治理

• 缺乏明确管理架构（47.7%）
• 部门职责不清晰（49.1%）
• 女性参与不足（32.1%企业采取举措）

3.2 碳核算能力

• 范围三核算覆盖率低（15.0%）
• 核算标准不统一（48.3%中小企业面临最大障碍）

3.3 行业差异

• 中小企业：资源有限，转型动力不足。
• 大型企业：主要挑战在供应链协同与政策配套。

4. 政策建议

4.1 对企业的建议

1. 强化治理架构：建立跨层级低碳治理体系。
2. 技术赋能：数字化工具提高转型效率（如区块链、物联网）。
3. 风险管理：将气候风险纳入长期决策。
4. 全价值链协同：强化供应链低碳转型能力。
5. 性别平等：将妇女赋权纳入低碳战略。

4.2 对监管机构的建议

1. 市场机制协调：促进绿电、碳市场和碳交易机制衔接。
2. 绿色金融支持：扩大碳减排支持工具覆盖范围。
3. 中小企业扶持：提供专项补贴和技术支持。
4. ESG披露标准：建立可靠、透明的信息披露机制。
5. 性别平等政策：通过税收优惠/补贴，推动私营部门增加女性高管比例。

5. 后续行动指南

• 企业需在战略、管理、执行三个层面建立健全机制。
• 政府需完善政策与市场机制，强化监督与激励。
• 推动"WEPs赋权予妇女原则"，实现性别包容转型。