【中华人民共和国海事局】2024船员身心健康管理操作指南试行_77页_766kb

船员身心健康管理操作指南总结

核心内容概述

本指南旨在为公司和船舶提供关于船员身心健康保障的系统性指导，涵盖制度建设、保障措施、自我调节、特定船型的额外要求以及应急处置等方面。其核心内容包括：

• 建立并运行船员身心健康保障制度，涵盖内部管理、招聘筛查、培训教育、跟踪管理、档案管理、支持保障及应急处置等。
• 船舶应落实具体保障措施，包括医药设施、食品膳食、职业安全防护、文娱活动、日常监测及应急处理。
• 鼓励船员进行自我调节，提升身体素质和心理素质，积极应对心理问题。
• 针对特定船型（如客船、载运危险货物船舶）提出额外的健康保障措施。

主要观点

1. 身心健康是船员适任的基础
   船员应具备良好的身体状态和心理素质，能够适应航行环境和工作要求，具备抗压和应激调适能力。

2. 制度建设是保障船员健康的关键
   公司应建立系统的船员身心健康保障机制，包括培训、档案、跟踪、应急等，以支持船员的健康维护和管理。

3. 船舶需落实健康保障措施
   船舶应配备必要的医疗设备和药品，提供安全、健康的工作和生活环境，并关注船员的身心健康状态，进行日常监测和应急处置。

4. 自我调节与外部支持相结合
   船员应通过合理作息、运动、饮食等方式进行自我调节，同时公司和船舶应提供心理健康支持，包括心理咨询、健康教育、家属协同等。

5. 特定船型需特别关注
   客船和载运危险货物的船舶需要额外的健康保障措施，如加强驾驶员监测、提供专项培训、配备专用药品和设备、防范有毒有害因素等。

关键信息

一、公司层面

• 建立内部管理机制：明确船员身心健康工作的责任部门和人员，进行培训和管理。
• 招聘筛查制度：对应聘船员进行体检和心理评估，作为招聘的重要依据。
• 培训制度：制定培训计划，涵盖职业病预防、压力管理、情绪调节等，建立培训档案。
• 跟踪管理制度：定期开展体检、心理评估和访谈，关注船员健康状况，实施重大事项报告制度。
• 档案管理制度：建立电子健康档案，动态更新，确保隐私和合规使用。
• 支持保障制度：与专业医疗单位和心理咨询机构建立合作，提供心理健康支持和家属协同干预。
• 应急处置机制：制定应急预案，包括重大疾病、传染病、心理异常等，确保及时处理和上报。

二、船舶层面

• 建立健康保障机制：明确船上负责健康工作的人员，营造关爱船员的氛围。
• 药品和设备配备：根据不同船舶类型配备相应药品和医疗器械，如《国际船舶医疗指南（第三版）》推荐的药品和设备。
• 食品和膳食保障：确保船上食品营养均衡，满足船员的膳食需求。
• 职业安全健康防护：识别并控制职业危害因素，提供个体防护装备，开展安全培训和演练。
• 文娱活动设施：配备书架、影音设备、运动器材等，丰富船员的业余生活，促进心理健康。
• 日常监测与正向引导：关注船员身心健康，开展心理调节引导，建立健康咨询热线。
• 应急处置：针对突发疾病、传染病和心理异常制定应急措施，确保及时救治和处置。

三、自我调节与应对

• 身体素质提升：保证睡眠、适量运动、均衡饮食，避免不良工作环境影响。
• 心理素质提升：提升自我认知、学习应对技巧、培养兴趣爱好、建立良好人际关系、保持乐观心态、寻求专业帮助。
• 积极应对心理问题：及时识别不良情绪，采取情绪调节方法，如深呼吸、冥想、放松训练等，建立主动求助意识。

四、特定船型保障措施

• 客船：

  • 加强驾驶员健康监测和评估，配备智能设备。
  • 定期开展船员访谈，关注心理状态。
  • 提供沟通技巧和防骚扰霸凌培训。
  • 合理配置船员，避免不良人际关系。
  • 建立船员投诉程序，确保安全工作环境。

• 载运危险货物船舶：

  • 提供专门保险和防护措施。
  • 开展专项职业病筛查和安全培训。
  • 制定危险货物应急处置预案，配备应急设备。
  • 严格管理易燃易爆物品，防止事故。
  • 为船员提供个体防护装备，进行职业健康监护。

附件内容

• 附件1：《国际船舶医疗指南（第三版）》推荐药品数量，根据船员数量和船舶类型分类。
• 附件2：《国际船舶医疗指南（第三版）》推荐医疗器械清单，包括药品、急救设备、检查设备等。
• 附件3：船员身心健康典型问题应对，涵盖职业伤害、突发疾病、心理问题等。
• 附件4：放松方法推荐，如呼吸放松法、正念冥想等，帮助缓解压力。
• 附件5：《危险货物事故医疗急救指南》，提供针对危险货物事故的医疗处理建议。
• 附件6：《船舶载运危险货物应急反应措施》，提供事故应急处理流程。
• 附件7：相关医疗机构及心理咨询机构的联系方式，便于船员获取支持。

总结

本指南为船员身心健康的管理提供了全面的指导和建议，强调公司和船舶应共同承担责任，建立系统性的保障机制。同时，鼓励船员进行自我调节，保持良好的生活习惯和心理状态。对于特定船型，如客船和载运危险货物船舶，需采取额外的保障措施，以确保船员在特殊工作环境下的身心健康。通过制度建设、设备配备、培训教育和应急处理等多方面措施，提升船员的健康水平和工作能力，保障航行安全和船员福祉。