2022-04-22-上交所-恒瑞医药2021年度环境_社会及管治报告_59页_23mb

江苏恒瑞医药股份有限公司2021年ESG报告总结

核心内容概览

江苏恒瑞医药股份有限公司于2022年4月21日发布其第一份《环境、社会及管治（ESG）报告》，全面披露了公司在可持续发展方面的实践和成果。报告内容涵盖公司治理、绿色运营、技术创新、社会责任及利益相关方沟通等方面，展示了公司在ESG管理上的系统性和持续性。

主要观点与关键信息

1. 公司治理

• 治理结构：公司构建了股东大会、董事会、监事会和经营管理层各司其职、相互制衡的治理体系。
• 合规管理：公司强化合规管理，将合规要求纳入日常运营，确保合法合规经营。
• 董事会职责：董事会作为ESG工作的最高决策机构，负责审议和批准ESG战略、监督ESG表现，推动ESG管理融入公司整体战略。
• 专门委员会：设立战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会等，各委员会职责明确，提高治理效率。
• 信息披露：公司严格遵守信息披露法规，连续多年获得上海证券交易所“A”级评分，提升信息透明度和投资者信任。

2. 环境管理

• 环保投入：2021年公司投入13,879万元用于环保治理，实现8,760小时的环境管理时间投入。
• 环境认证：公司通过ISO14001环境管理体系认证，致力于实现碳达峰、碳中和目标。
• 绿色运营：通过节能技术、清洁能源使用、节水措施、废弃物管理等，推动绿色低碳转型。
• 环境绩效：公司制定《EHS管理考核办法》，将环境绩效纳入高管考核，提高环保意识。
• 应急响应：建立环境应急管理体系，定期开展演练，提升应对突发环境事件的能力。

3. 社会责任

• 员工关怀：公司注重员工职业健康与安全，提供全面培训，实现100%培训覆盖率，提升员工满意度。
• 客户服务：强化客户服务管理体系，提升客户满意度，推动负责任营销。
• 社会责任：积极参与公益慈善，推动医疗可及性，促进健康中国建设。
• 利益相关方沟通：与政府、股东、客户、员工、供应商及社区等利益相关方保持良好沟通，形成可持续发展共识。

4. 创新发展

• 研发投入：2021年研发投入达62.03亿元，占销售收入23.95%，推动创新药研发。
• 创新成果：已有10款创新药在国内获批上市，60多个创新药正在临床开发。
• 国际化布局：公司建立全球研发体系，在欧美日等地设立研发团队，推动创新药国际化进程。
• 质量与安全：坚持“质量第一，安全至上”的原则，建立完善的品控体系，保障药品安全。

ESG管理重点回顾

1. 环境方面

• 绿色工厂：公司被认定为国家绿色工厂，获得多项环保荣誉。
• 节能减排：通过节能技术升级、清洁能源使用、节水工艺改进等方式，实现资源节约与环境友好。
• 废弃物管理：推进危险废物全生命周期管理，实现环保数据实时监控与跟踪。

2. 社会方面

• 员工发展：公司注重人才发展，提供多元化培训，支持员工成长。
• 社会责任：积极参与公益慈善，推动疾病科普和患者关爱，助力健康中国建设。
• 社区贡献：通过志愿服务和公益活动，促进社区和谐发展。

3. 管治方面

• ESG战略：公司明确ESG管理方向，推动ESG理念与企业战略深度融合。
• 合规文化：构建依法合规、守法诚信的价值观，强化员工合规意识，建立反商业贿赂机制。
• 可持续发展：公司识别并管理8项高度重要ESG议题，包括合规经营、产品质量、气候变化等，推动公司与社会共同进步。

关键数据与成就

ESG外部认可

• 绿色荣誉：公司获得“国家绿色工厂”“环保示范性企事业单位”“水效领跑者”等荣誉称号。
• 合规培训：举办“法言法语”专题培训，提升员工对环保法规的理解与执行。
• 社会责任：积极参与社会公益活动，推动疾病知识普及与患者关爱。

未来展望

公司将继续坚持“科技为本，为人类创造健康生活”的使命，围绕“科技创新”和“国际化”两大战略，致力于打造跨国制药集团，推动中国创新药走向世界，为全球健康事业贡献力量。