2024-03-22-上交所-天津港股份有限公司2023年度环境_社会及公司治理（ESG）报告（中英双语版）_76页_24mb

天津港2023年ESG报告内容总结

1. 战略定位

天津港以“打造世界一流的智慧港口、绿色港口”为目标，深入贯彻可持续发展战略，服务国家“一带一路”倡议与京津冀协同发展，注重ESG（环境、社会及公司治理）管理，推动高质量发展。

2. 经济表现

• 年收入：117.04亿元，同比增长8.15%
• 净利润：9.82亿元，同比增长32.60%
• 货物吞吐量：4.45亿吨，集装箱吞吐量2,002万标准箱
• 聚焦“一二三四”强港兴企战略，深化“四高服务年”措施，打造“津港效率”品牌。

3. 环境管理

• 投入环保资金1.81亿元，完成岸电覆盖，推动“零碳”运营
• 全球首批实现“零碳”运营的滚装码头，太平洋国际码头获五星级绿色港口认证
• 推进光伏、风电等新能源应用，全年减少二氧化碳排放90万吨

4. 社会贡献

• 保障员工权益，女性员工占比达24.62%，新签劳动合同全覆盖
• 承担社会责任，开展扶贫、社区服务及夏季送清凉等公益项目，累计志愿者服务超过300人次
• 提高客户满意度，集装箱线上办单率超97%，客户满意度达96%以上

5. 公司治理

• 建立ESG治理体系，董事会成员多元，含4名独立董事，女性董事占11.11%
• 完善风险管理体系，简化内部流程，完成13项修订，强化法律合规管理
• 公司治理获多榜单项认可，入选多家上市公司ESG最佳实践案例

6. 风险与创新

• 重点推进24项智慧港口建设项目，自动化装卸设备投资2.8亿元
• 应对多风险挑战，全年零安全事故发生，创新推进“双碳”战略落地
• 投资5000万元开展绿色港口专项项目，实现节能量2100吨标煤

7. 创新与数字化

• 智慧管理系统JTO实现自动化作业升级，打造“数字孪生天津港”
• 应用5G-A技术港口场景首次测试，推进集装箱码头全流程无人化改造
• 推进散货码头设备自动化，4家子公司完成设备星级评价

8. 风尚与人文关怀

• EMP人事政策注重多元化包容，提供职业培训与发展平台
• 支持员工身心健康，设立“爱心妈咪之家”等关怀设施
• 组织文化节活动如女神节与劳动节活动，强化企业凝聚力

9. 全球与社会责任治理

• 遵循GRI等国际ESG标准，提升信息披露透明度
• 参与行业标准制定与碳中和体系建设，构建反腐败机制
• 推动供应链合规管理，加强ESG信息披露可信度