北京大学2021年毕业生就业质量年度报告__16页_30mb

北京大学2021届毕业生就业质量年度报告总结

核心内容

2021年，北京大学在复杂多变的就业形势下，持续推动毕业生高质量就业，取得了显著成效。学校始终坚持“为党育人、为国育才”的初心和使命，将就业工作与国家发展需求紧密结合，注重培养学生的家国情怀与全球视野，积极引导毕业生投身基层、西部及重点行业领域，实现更加充分、更高质量的就业。

主要观点

• 就业率保持高位：2021年北京大学校本部毕业生去向落实率为98.45%，其中升学、出国出境、签约就业及其他录用形式就业的比例分别为17.83%、8.17%、67.16%和1.74%。
• 行业分布广泛：毕业生主要就业于信息传输、软件和信息技术服务、教育、金融、公共管理、科学研究和技术服务等行业。
• 地域分布集中：毕业生主要流向北京、广东、上海，三地就业人数占比较高。
• 就业指导体系完善：构建了覆盖学生全过程的生涯发展教育体系，包括学分课程、咨询测评、团体辅导和品牌项目等。
• 精准化服务提升：通过信息化手段实现精准信息推送和个性化指导，提升就业服务效率和质量。
• 重点领域就业突出：持续推动毕业生赴基层、西部、全球治理和重点行业领域就业，形成特色鲜明的就业引导模式。

关键信息

一、就业去向概况

• 总人数：2021年北京大学全体毕业生（含医学部）共11985人。
• 校本部毕业生：共9704人，去向落实率为98.45%。
• 升学情况：
  • 国内升学：1529人，占比52.26%。
  • 出国出境：553人，占比18.90%。
• 就业情况：
  • 签约就业：609人（本科）+4365人（硕士）+1543人（博士）=6517人，占比67.16%。
  • 其他录用形式就业：169人，占比1.74%。
  • 自由职业：284人，占比2.93%。
  • 自主创业：61人，占比0.63%。
• 未就业情况：
  • 拟深造：79人，占比0.81%。
  • 待就业或无就业意愿：71人，占比0.73%。

二、就业指导与服务体系

• 生涯发展教育体系：
  • 包含学分课程、咨询测评、团体辅导等多种形式。
  • 2021年举办264场就业指导活动，参与学生28500余人次。
  • “心流”职业生涯规划工作室获评全国高校职业生涯咨询特色工作室。
• 信息化服务：
  • 举办50余场线上和线下双选活动，提供就业岗位信息18000余条，岗位机会超过60万个。
  • 建立77个求职微信群，覆盖16000余人次。
  • 开发线上招聘宣讲直播系统及手机客户端使用平台。
• 特色服务项目：
  • 提供求职正装借用服务（近200人次）和视频面试间借用服务（700人次）。
  • 开展“敲门行动”，为未落实去向重点群体提供一对一指导服务。
  • 组织“就业指导进院系、进宿舍、进实验室”，累计开展54场次，覆盖3000余人次。

三、赴重点领域就业情况

1. 培育家国情怀，引导学生面向基层和西部地区就业

• 学校通过“我在祖国基层”报告会、选调生主题月、专题故事片等活动，强化学生的家国情怀。
• 建立选调生岗前培训机制，举办2021届选调生出征仪式及“薪火班”培训，提升基层就业能力。
• 2021年赴基层和西部地区就业毕业生人数再创新高。

2. 勇担全球使命，倡导学生积极参与全球治理事业

• 开设“国际组织人才培养证书项目”等学分课程，覆盖本科生和研究生。
• 举办“大国青年”主题月系列活动，包括高端论坛、专题讲座、求职技能工作坊等，参与人数近900人次。
• 与联合国相关机构合作开展实习推荐、专题分享等活动，建立国际组织实习生群和校友群，覆盖人数超过1300人。

3. 投身强国伟业，鼓励学生面向重点行业领域就业

• 举办重点行业就业主题月，组织招聘宣讲、行业沙龙、企业参访等活动。
• 建立重点行业就业学生意向群，精准推送招聘信息。
• 为赴重点行业就业毕业生举办欢送会，赠送专属纪念衫，增强归属感与荣誉感。

总结

北京大学2021年毕业生就业质量持续提升，就业率保持高位，重点就业方向稳步增长。学校通过完善就业指导体系、强化信息化服务、深化校企合作、注重文化引导等方式，推动毕业生实现高质量就业，为国家发展输送了大量优秀人才。