阿里巴巴服务新消费平台带动就业机会测算研究报告_14页_513kb

阿里巴巴服务新消费平台带动就业机会测算研究报告总结

核心内容

本报告由中国人民大学劳动人事学院课题组撰写，分析了阿里巴巴服务新消费平台对就业机会的带动作用。报告聚焦于阿里巴巴旗下多个平台，包括饿了么、口碑、淘票票、盒马鲜生、高德地图和飞猪，探讨其在不同业务模块中所创造的就业机会类型、数量及形成机制。

主要观点

1. 就业类型多样化
   阿里巴巴服务新消费平台带动的就业机会分为四类：

   • 线上劳务交易型（如骑手）
   • 线上服务交易型（如外卖餐饮、电影票务）
   • 商户展示型（如口碑饿了么平台上的商户推广）
   • 互联网企业直接就业型（如平台内部员工及供应链相关岗位）

2. 就业机会总量庞大
   经测算，阿里巴巴服务新消费平台共带动就业机会 1363万个，其中：

   • 线上劳务交易型：230万个
   • 线上服务交易型：324万个
   • 商户展示型：792万个
   • 互联网企业直接就业型：17.24万个

3. 就业形态创新
   阿里巴巴平台不仅创造了传统意义上的就业机会，还催生了大量新的就业形态，如外卖骑手、旅拍师、点评达人等，形成了丰富的就业生态。

4. 平台经济对就业的带动作用
   报告指出，互联网平台经济是优化资源配置、促进就业的重要力量，尤其在生活服务领域，通过数字化手段推动了就业机会的扩展与质量提升。

关键信息

1. 线上劳务交易型就业机会

• 主要由饿了么平台上的骑手构成，包括众包骑手和专送骑手。
• 众包骑手：以个人身份注册接单，无正式雇佣关系。
• 专送骑手：由平台供应商雇佣，享有部分雇佣身份保障。
• 测算结果：2019年1-6月，通过饿了么平台接单并获得报酬的骑手数量为230万。

2. 线上服务交易型就业机会

• 包括外卖餐饮、电影票务等业务模块。
• 测算方法：通过交易额和投入产出法进行估算。
• 直接带动就业：104.1万（餐饮） + 19.58万（电影票务） = 123.68万
• 中间产出带动就业：基于就业带动系数1.62，估算为 200.4万
• 总计：324万

3. 商户展示型就业机会

• 商户通过平台进行线上展示和推广，间接带动就业。
• 测算方法：通过活跃POI数量与行业平均就业人数计算。
• 餐饮行业活跃POI数量：419.3万个
• 平均就业人数：5.05人/POI
• 估算结果：792万 个关联就业机会

4. 互联网企业直接就业型

• 涉及平台自身及供应链相关岗位。
• 测算结果：阿里巴巴服务新消费相关企业直接提供就业人数为 17.24万

就业带动机制分析

• 线上劳务交易型：平台提供交易场所和支付方式，劳动过程可被监控，但雇佣保障有限。
• 线上服务交易型：平台促成交易，但劳动过程由商户完成，平台不直接参与。
• 商户展示型：平台作为推广渠道，提高商户曝光度和业务量，间接带动就业。
• 互联网企业直接就业型：平台自身及合作方提供直接雇佣和灵活就业机会，带动范围较广。

就业生态影响

• 促进就业多样化：平台经济催生了大量新职业，如外卖骑手、旅拍师、点评达人等。
• 提升就业质量：部分岗位（如专送骑手、平台内部员工）具有更稳定的雇佣保障和收入来源。
• 推动产业转型：平台技术助力商户实现数字化升级，如智慧餐厅、线上营销等，带动传统行业向现代化转型。

结论

阿里巴巴服务新消费平台在推动数字经济转型的同时，也展现出强大的就业带动能力。其通过多维度的就业机会类型，覆盖了从零工就业到正式雇佣的多种形式，为大量劳动力提供了新的就业机会和收入来源，形成了丰富且多元的就业生态体系。