2023-03-30-上交所-2022年环境_社会及管治报告_66页_12mb

报告摘要

重庆钢铁股份有限公司2022年环境、社会及管治报告总结

核心内容概述

重庆钢铁股份有限公司在2022年持续推进绿色发展、智慧制造、社会责任履行及企业文化建设，全面贯彻国家“双碳”战略，强化合规管理，推动企业高质量发展。报告详细披露了公司在环境、社会及管治方面的实践成果和未来规划，展现了公司在履行社会责任、推动技术创新、提升员工福祉、促进社会和谐方面的努力。

主要观点

绿色智造与低碳发展
- 公司以“双碳”目标为指引，制定《重庆钢铁碳达峰及低碳发展规划》，明确“近期、中期、远期”三个阶段减碳目标。
- 推进“三治四化”和“废气超低排”“废水零排放”“固废不出厂”等环保项目，提升节能减排效果。
- 实施节能项目改造，完成多个余热回收和煤气发电项目，显著提升能源利用效率和自发电率。
社会责任与紧急响应
- 在8月重庆山火事件中，公司迅速响应，组织救援队伍，协同生态圈企业，成功扑灭山火，展现“钢铁担当”。
- 通过绿色运输、清洁能源使用等措施，有效降低运输过程中的碳排放。
- 获得地方政府和媒体的高度评价，体现公司与社会的深度融合。
诚信与ESG管理
- 公司坚持依法合规经营，完善治理架构，规范信息披露，强化投资者关系管理。
- 通过ESG治理架构和指标体系，推动企业可持续发展，提升企业社会责任履行能力。
- 持续推进廉洁建设，强化风险防控，营造风清气正的从业环境。
创新驱动与智慧制造
- 实施科技创新，2022年发明专利申请量同比增长160%，科研项目推进成果显著。
- 推进智慧制造，构建“四个一律”和“智慧体”模式，提升信息化与工业化融合水平。
- 完成科技管理一体化系统建设，推动智能制造和数字化转型。
协同与员工关爱
- 强化与合作伙伴、客户和员工之间的协同发展，打造负责任的供应链体系。
- 关注员工权益，提升员工幸福感、归属感，建立“三个通道”职业发展体系。
- 开展多样化的员工培训和劳动竞赛，提高员工技能和工作积极性。