2023-03-23-上交所科创板-2022年度环境_社会及管治报告_52页_24mb
报告摘要
中国铁路通信信号股份有限公司2022年ESG报告总结
核心内容概览
中国铁路通信信号股份有限公司(以下简称“中国通号”)发布的2022年ESG报告,全面总结了公司在环境、社会及治理方面的管理理念、亮点实践及年度成效。报告以中文和英文双语发布,确保信息传达的准确性和全面性。
主要观点
企业使命与责任文化
中国通号始终秉持“发展国家列控技术民族产业,引领全球轨道交通技术进步,守护人们美好出行”的企业使命,持续深化ESG管理,弘扬“求实、创新、拼搏、奉献”的企业精神,推动责任文化落地生根。
可持续发展理念
公司践行国家创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,致力于创造综合价值,服务国家战略、人民美好生活和行业可持续发展。
ESG治理体系建设
中国通号构建了职责清晰、系统规范的ESG治理体系,将ESG理念融入公司战略和日常经营,确保ESG工作有效落地。
实质性议题识别
公司通过梳理宏观政策和ESG报告标准,结合发展战略和利益相关方关注议题,识别并建立了ESG议题库,开展实质性议题分析调研,从“对利益相关方的重要性”和“对企业可持续发展的重要性”两个维度评估议题优先级。
利益相关方沟通
公司通过建立多元沟通渠道,及时回应利益相关方的期望与关切,提高企业运行透明度,推动ESG工作走深走实,实现和谐共赢。
关键信息
报告范围
本报告涵盖中国通号总部、分支机构及附属公司,与公司年度报告范围保持一致,时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日,部分内容源自历史数据。
参考标准
报告依据以下标准编制:
- 全球报告倡议组织《可持续发展报告标准(GRI Standards)》
- 国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》
- 中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG5.0)》
- 香港联合交易所《环境、社会及管治报告指引》
- 上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》
- 气候相关财务信息披露工作组建议(TCFD)
发布周期
报告为年度报告,每年3-4月发布。
数据来源
关键财务绩效数据来自《2022年年度报告》,其他数据来自公司内部管理体系。报告与往年ESG报告披露范围一致,使用统一的统计方法。
ESG成效
- 2021年ESG报告连续两年荣获MSCI“A”级评级,被中国企业社会责任报告评级专家委员会评为五星级报告。
- 社会责任案例多次入选国资委蓝皮书,成为央企履责典范。
- 获评“央企先锋50指数”和“ESG金牛奖-先锋企业”。
未来方向
报告提出未来将从三个方面持续加强ESG工作:
- 增强ESG使命感:主动服务国家发展大局,融入新发展格局,聚焦主责主业,助力交通强国建设。
- 强化ESG治理顶层设计:推动ESG工作规范化、制度化、科学化,筑牢风险防控根基。
- 推动ESG治理落实落细:服务国家“双碳战略”,推进全产业链降碳减排,投入更多资源于乡村振兴、公益慈善等领域,彰显通号人的责任与担当。
业务布局与发展战略
战略导向
中国通号以“坚守主责、创新引领、突出主业、多元协同”为战略导向,实施“六核一体两翼”业务战略,构建“轨道交通+N”产业格局,打造系统技术全球领先、综合实力世界一流的产业集团。
业务结构
- 六核:信号(控制)系统、信息通信、电力电气化、工程总承包、投资运营、智能制造协同发展。
- 一体:设计研发、装备制造、工程安装全产业链一体化发展。
- 两翼:加强国际经营,推动国内外市场均衡发展。
企业文化
使命愿景
- 使命:发展国家列控技术民族产业,引领全球轨道交通技术进步,守护人们美好出行。
- 愿景:建设以轨道交通为特色、系统技术全球领先、综合实力世界一流的产业集团。
企业精神
- 以人为本,创新求进,安全至上,共创价值。
核心价值观
- 求实、创新、拼搏、奉献。
企业治理结构
治理体系
公司规范设立股东大会、董事会、监事会、经理层等法人治理结构,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。
董事会构成
- 7名董事,包括3名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事,实现董事构成多元化,保障决策科学性。
专门委员会
- 战略与投资委员会
- 薪酬与考核委员会
- 提名委员会
- 审计与风险管理委员会
- 质量安全委员会
报告获取方式
- 纸质版:公司内部获取。
- 电子版:可通过中国铁路通信信号股份有限公司官网“文化与责任-社会责任”板块,或香港联合交易所、上海证券交易所网站阅读或下载。
总结
中国通号在2022年持续深化ESG管理,推动可持续发展理念落地,完善实质性议题识别与评估流程,强化与利益相关方的沟通,确保公司治理、合规运营、风险防控和反腐倡廉工作稳步推进。公司致力于高质量发展,提升企业美誉度,实现社会效益与经济效益的平衡,为行业及社会作出积极贡献。
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