世界银行-_2025年妇女_商业和法律手册和指南_2025年3月（英）_82页_2mb

报告摘要

WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2025 总结

核心内容

《Women, Business and the Law》（WBL）是世界银行的一项全球基准研究项目，旨在提供全面且可比的数据，评估法律、法规和政策对女性经济机会和私营部门发展的影响。该项目覆盖190个经济体，通过分析“法律上存在”（de jure）和“实际执行”（de facto）情况，推动性别平等改革，促进全球经济增长和生产力。

WBL项目自2010年起运行，已发布十份年度报告，涵盖超过50年的数据，反映了女性经济参与的法律改革进展。2024年，WBL报告扩展了其范围，增加了对法律执行情况的评估，以更全面地反映法律的实际影响。

主要观点

数据完整性是WBL项目的核心，项目遵循世界银行的核心价值观（影响、诚信、尊重、团队合作与创新）和伦理准则。
WBL项目涉及多个功能团队，包括数据团队（Data Team）、专题团队（Topic Team）、专家管理团队（Contributor Management Team）、传播与媒体团队（DREAM Team）以及改革咨询团队（Reform Advisory Team），各团队在数据收集、验证、分析和报告编制中发挥关键作用。
数据收集包括问卷调查、专家贡献者（Expert Contributors）的参与、以及实地数据收集任务（Data Collection Missions），以确保数据的准确性和代表性。
数据验证与分析过程包括多层级的审查机制，确保数据质量和报告的可信度。
WBL项目与世界银行性别战略（2024-2030）和联合国可持续发展目标（SDGs）保持一致，推动全球性别平等。

关键信息

1. WBL项目结构

WBL团队由多个功能团队组成，包括：
- 数据团队（Data Team）：负责数据质量、系统维护和数据生产流程。
- 专题团队（Topic Team）：负责特定主题的数据分析和报告撰写，包括安全、移动、工作、薪酬、婚姻、育儿、托儿、创业、资产和养老金。
- 专家管理团队（CMT）：负责专家贡献者的维护和管理，建立沟通规则，协调数据收集流程。
- 传播与媒体团队（DREAM Team）：负责报告的传播、知识管理和外部利益相关者沟通。
- 改革咨询团队（Reform Advisory Team）：专注于为政府提供改革建议，但不参与数据或报告的生产，以确保数据完整性。

2. 数据收集流程

问卷设计与系统配置：每年12月至4月进行，涉及IT系统的配置。
数据收集：4月至9月期间，问卷向专家贡献者、公共部门受访者及世界银行员工分发。
桌面研究与数据验证：4月至9月期间，通过桌面研究验证问卷数据，确保其与相关法律、法规和政策的一致性。
数据计算与分析：9月至次年1月，计算指标得分并进行报告初稿的撰写。
报告发布与传播：从2月开始，完成报告和数据的最终审核和发布。

3. 数据完整性保障

核心价值观与伦理准则：所有WBL团队成员需遵守世界银行的核心价值观和伦理准则。
利益冲突管理：WBL团队成员不得接受来自外部实体（如政府或其他机构）的指令，特别是涉及WBL改革建议的事项。若收到此类请求，应转交其经理或相关全球实践部门。
数据审查流程：包括四个层级的审查：专题负责人（Topic Leader）、主管（Supervisor）、经理（Manager）和数据团队（Data Team）。
系统管理：使用CRM系统管理专家贡献者信息，使用ngSurvey平台进行问卷收集与存储，使用DMS系统进行数据管理。