2018年-数据局_富达蚂蚁财富：中国年轻一代的养老储备现状_31页_5mb

中国年轻一代的养老储备现状总结

核心内容

本报告由富达国际与蚂蚁财富联合发布，旨在揭示中国年轻一代在养老储备方面的现状，分析其对养老的认知与态度，并提出相应的解决方案以改善当前养老储备不足的问题。

主要观点

• 养老态度乐观但现实落差大：中国年轻一代普遍对退休生活持乐观态度，认为自己可以在57岁退休并拥有约163万元的储蓄。然而，多数人并未开始为养老储蓄，且储蓄和投资意识薄弱。
• 储蓄与投资意识不足：仅有不到三分之一的人在选择养老储蓄产品时优先考虑长期回报，多数人倾向于现金储蓄或短期收益产品。同时，近半数人尚未开始储蓄，且储蓄目标与现实存在显著差距。
• 性别差异明显：女性对养老储蓄的准备程度低于男性，尽管她们的储蓄目标更高，且更倾向于储蓄。女性的平均退休年龄也较男性更早。
• 城市差异不大：无论是一线还是四线城市，年轻一代的养老准备普遍不足，且储蓄目标和储蓄行为差异较小。
• 养老压力与经济环境相关：年轻一代面临“夹心一代”的困境，需同时承担孩子教育和父母养老的开销，导致储蓄率低、负债率高。
• 政策与市场机遇：政府已推出税收优惠政策鼓励养老储蓄，富达国际建议进一步推广目标日期基金等产品，并为特定群体提供财政补贴，以提升养老储备。

关键信息

1. 养老储蓄现状

• 调查对象中，**54%**尚未开始为养老储蓄。
• 年轻一代的储蓄目标为163万元，但若仅靠储蓄，需近60年才能实现。
• 年轻一代的平均储蓄金额为1,339元/月，但仅有**46%**的人已经开始储蓄。
• **40%**的调查对象认为他们退休前不会达到足够的储蓄。

2. 养老认知与行为差异

• **42%**的年轻一代计划在40岁时开始储蓄，仅给自己17年时间实现目标。
• **23%**的人对养老制度有基本或明确的了解，**44%**对政府养老体系信心不足。
• 女性的储蓄目标高于男性，但储蓄金额较少，且更早退休。

3. 养老规划的挑战

• 中国面临严重老龄化，预计到2050年，劳动人口与退休人员比例将降至2.1:1。
• **50%**的受访者认为仅靠政府养老金无法支撑理想退休生活。
• **44%的年轻一代和45%**的35岁以上人群相信自己将有足够的储蓄。

4. 解决方案建议

• 投资者教育：通过与政府机构、智库合作，提升公众对养老规划的认知和投资意识。
• 政策支持：建议政府为特定群体提供额外财政补贴，并引入类似美国的默认投资机制。
• 推广目标日期基金：该基金能根据投资者距离退休的时间自动调整资产配置，适合缺乏投资知识的人群。
• 税收优惠政策：借鉴美国和澳大利亚的经验，推动第三支柱养老金体系的发展，以减轻第一、第二支柱压力。

5. 富达国际与蚂蚁财富合作

• 富达国际和蚂蚁财富联合发布首份中国养老前景调查报告，旨在提升中国年轻一代的养老意识。
• 蚂蚁财富拥有3亿活跃用户，提供包括余额宝、基金、定期理财等多样化理财服务。
• 通过结合富达国际的专业经验与蚂蚁财富的平台优势，双方致力于改善中国养老储备现状。

6. 富达国际在养老领域的成就

• 香港：富达国际是香港最大的仅从事资产管理的强积金服务供应商，管理超30万名强积金成员。
• 日本：富达国际是日本最大的主动管理型基金供应商，超**50%**的缴费确定型养老金计划使用其产品。
• 德国：富达国际是德国缴费确定型养老金计划和时间价值账户解决方案的前五大供应商之一。

未来展望

• 养老准备不足：中国年轻一代普遍缺乏对养老规划的重视，需通过教育和政策支持改变现状。
• 投资与储蓄结合：建议推广投资产品，如目标日期基金，以提高养老储备的效率。
• 政策与市场协同：政府和金融机构需共同努力，推动第三支柱养老金体系，鼓励更多人参与养老储蓄。

结论

中国年轻一代对养老持乐观态度，但现实储蓄和投资行为与理想存在显著差距。通过加强投资者教育、优化政策支持、推广创新养老产品，有望改善当前养老储备不足的问题，实现更可持续的养老体系。