中国年轻一代养老储备现状201808富达国际蚂蚁金服31页5mb

中国年轻一代的养老储备现状总结

核心内容

本报告由富达国际与蚂蚁财富联合发布，旨在分析中国年轻一代对养老的态度与准备情况。报告基于对28,440名蚂蚁财富用户的调查，揭示了中国年轻一代在养老储备方面普遍存在的认知差距与行动滞后问题。

主要观点

• 乐观但行动不足：中国年轻一代对养老前景普遍持乐观态度，多数人认为可以在57岁退休，并拥有约163万元的储蓄以保障舒适退休生活。然而，仅有不到一半的人已经开始为养老储蓄。
• 储蓄目标与现实差距大：即使每月储蓄21%的收入，也需近60年才能达到养老目标，这反映出当前储蓄率与投资意识的不足。
• 对养老体系认知不足：大多数受访者对养老体系运作方式缺乏了解，且对未来的养老收入来源存在误解，认为现金储蓄是主要来源。
• 性别与城市差异明显：女性更倾向于提前退休，但储蓄目标更高，且开始储蓄的比例低于男性。一线城市居民虽收入更高，但养老准备仍显不足。
• 政策与市场环境的影响：中国正面临严重的老龄化问题，政府正在推动养老金第三支柱发展，建议引入税收优惠、默认投资机制等措施。

关键信息

1. 养老储备现状

• 目标储蓄金额：年轻一代期望至少拥有人民币163万元的养老储蓄。
• 储蓄率：平均每月储蓄为1,339元，但仅靠储蓄难以实现目标。
• 储蓄开始时间：多数人计划在40岁开始储蓄，而实际开始时间平均为45岁。
• 储蓄与投资认知不足：仅不到三分之一的人关注长期回报，多数人偏好股息或定期利息。

2. 养老规划的挑战

• 人口老龄化加剧：中国60岁以上人口比例预计从15%上升至40%，带来巨大养老压力。
• 年轻一代负担重：作为“夹心一代”，年轻一代需同时承担子女教育与父母养老的开销，导致储蓄率低、负债率高。
• 养老金缺口：预计到2020年，中国养老金缺口将达到8,900亿元。

3. 未来建议

• 加强投资者教育：通过与政府机构、智库及蚂蚁财富合作，提升公众对养老规划的认知。
• 优化养老金结构：建议政府对特定群体提供财政补贴，并借鉴美国的默认投资机制。
• 推广目标日期基金：这种简单易懂的养老产品适合缺乏投资知识的人群，可随退休时间调整投资组合，实现资产配置优化。

解决方案

• 投资者教育：通过模拟工具、养老计算器、在线视频等方式，帮助用户了解养老需求与投资策略。
• 税收优惠政策：鼓励更多人参与第三支柱养老计划，减轻国家养老金体系负担。
• 产品创新：推广目标日期基金等产品，帮助用户更高效地积累养老资产。

富达国际的经验与成果

• 香港市场：富达国际在管理缴费确定型养老金计划、职业退休计划等方面具有丰富经验，是前十大强积金服务供应商之一。
• 日本市场：富达国际通过投资者教育活动，如“投资向导”网站、“思考与发挥”活动等，成功提升了日本投资者对养老金计划的认知与参与度。
• 全球经验：富达国际在养老金管理方面积累了丰富的经验，致力于将这些经验引入中国市场，帮助年轻一代改善养老储备状况。

结论

中国年轻一代对养老普遍持乐观态度，但实际储备严重不足。缺乏投资意识与认知是导致养老储备不足的主要原因。因此，提高投资者教育水平、优化养老金结构、推广适合大众的养老产品是改善中国养老现状的关键。富达国际与蚂蚁财富的合作将有助于推动这一进程，帮助中国年轻一代更有效地规划未来养老生活。