2022全球企业不动产十大趋势-仲量联行-2022-48页_2mb
报告摘要
仲量联行《2022全球企业不动产十大趋势》总结
核心内容
《2022全球企业不动产十大趋势》报告由仲量联行发布,旨在帮助企业洞察当前及未来不动产领域的发展方向,并调整策略以应对不断变化的业务环境和员工需求。报告强调,企业不动产策略需要围绕敏捷性、灵活性、员工福祉、可持续性、城市转型和合作伙伴生态系统等核心要素进行重塑。
主要观点
1. 混合办公模式成为关键趋势
- 混合办公模式是提升企业敏捷性和员工灵活办公的关键。
- 63%的员工希望未来能有在不同地点办公的可能性。
- 49%的企业尚未制定“未来办公”计划。
- 企业正在从“时间百分比”或“职能驱动”模式向混合办公模式过渡。
2. 灵活办公推动不动产组合优化
- 灵活办公模式是提高办公场所组合敏捷性和适应性的基本驱动力。
- 空间使用者通过灵活办公空间实现降本增效。
- 企业应将灵活办公空间策略纳入整体办公组合,以提高员工移动能力和办公效率。
3. 赋能员工是企业战略的核心
- 通过以人为本的办公空间和员工策略来培养人才,将成为重要趋势。
- 73%的员工希望企业有促进健康生活、安全和福祉的工作场所。
- 58%的员工认为制定健康福祉计划的企业更具吸引力。
- 43%的员工将是否有成熟的员工学习发展计划视为判断企业的重要指标。
- 企业应关注员工的健康福祉,创造人性化体验以提升绩效。
4. 焕活办公场所提升员工体验
- 未来的办公场所将更注重员工的身心健康,以提高绩效。
- 1/3的员工目前没有机会享受任何健康福祉服务。
- 43%的企业希望打造有利于员工健康生活的办公场所。
- 企业需关注员工偏好,提供健康、安全、福祉相关的设施和服务。
5. 办公场所公平性与包容性的重要性
- 多元性、公平性和包容性对于吸引人才、促进创新和提高绩效至关重要。
- 员工对多元性持积极态度(52%),但对包容性持消极看法(61%)。
- 企业需突破“仅够用”的标准,打造包容性办公场所,汇聚多元化人才。
6. 技术智能化赋能战略决策
- 利用大数据和物联网技术进行战略规划和决策将成为关键。
- 仅11%的企业高管认为所有数据被充分利用。
- 近8000家企业提供建筑环境的技术解决方案,比过去10年增长300%以上。
- 企业应积极采用技术解决方案,提升空间利用效率和决策能力。
7. 动态部署提升办公灵活性
- 企业将向最适合自身需求的数字化解决方案转型。
- 53%的受访者希望员工每周至少有三天在办公室办公。
- 通过人工智能驱动的动态空间利用规划,实现灵活工位分配和高效运营。
- 企业应结合实时数据和灵活交付系统,动态管理空间和服务。
8. 可持续性成为核心价值
- 将可持续发展目标转化为可行行动计划,是企业发掘不动产潜力的关键。
- 到2025年,致力于实现净零碳排放的企业数量预计增加一倍以上。
- 员工和消费者偏好健康、绿色和认同感强的办公环境。
- 企业需制定战略,将环境和社会目标转化为可交付的行动。
9. 城市转型重塑不动产格局
- 城市生态系统将关注城市体验、居住环境和创新。
- 城市核心区将转变为协作、创新、包容的场所。
- 中小城市在创新生态系统中扮演重要角色,提供丰富的人才和高质量的生活环境。
- 建筑物温室气体排放占城市总排放的60%-70%,城市需加快可持续发展进程。
10. 合作伙伴生态系统推动价值共创
- 合作伙伴生态系统是企业转型和价值创造的重要驱动力。
- 83%的人认为企业的未来依赖于促进创新和协作的生态系统。
- 85%的空间使用者认为建立强大合作关系有助于推动脱碳进程。
- 企业需与创新公司、投资者等合作,共创解决方案,实现共同目标。
关键信息
- 混合办公:企业需适应员工灵活办公需求,制定明确的未来办公计划。
- 灵活办公:通过灵活空间策略实现降本增效,提升办公场所的适应性和效率。
- 赋能员工:关注员工健康、学习与发展,提升员工满意度和企业吸引力。
- 焕活办公场所:打造健康、安全、福祉导向的办公环境,提高员工绩效。
- 办公场所公平性:重视多元性和包容性,推动企业创新和人才汇聚。
- 技术智能化:利用大数据和物联网技术优化空间利用,提升决策效率。
- 动态部署:采用人工智能驱动的动态空间规划,实现灵活工位分配和高效运营。
- 可持续性:制定可持续发展计划,实现净零碳排放目标。
- 城市转型:关注城市体验和创新,优化选址策略以适应城市变化。
- 合作伙伴生态系统:加强与多方合作,推动技术应用和可持续发展。
总结
《2022全球企业不动产十大趋势》揭示了企业在面对疫情后的新常态时,如何通过混合办公、灵活办公、员工赋能、焕活办公场所、公平性、技术智能化、动态部署、可持续性、城市转型和合作伙伴生态系统等策略,实现业务成功与员工满意度的双重提升。企业需积极调整不动产策略,以适应不断变化的市场环境和员工需求,推动创新与可持续发展。
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