2024-06-02-世界银行-南非绿色工作和工人概况_职业任务法（英）_35页_1mb

报告摘要

本研究通过职业任务方法，分析了南非劳动市场中的绿色就业情况。研究利用南非家庭劳动力调查数据，识别并描述了当前绿色职业及其工作者的特征，为政策制定者和劳动者提供了关于绿色经济中就业结构和工资水平的详细信息。

绿色就业的定义：研究采用了两种绿色就业的定义，即“严格绿色职业”和“广泛绿色职业”。
- 严格绿色职业：指那些直接涉及环境任务的职业，如生物炭、精准灌溉等。
- 广泛绿色职业：指那些在采用绿色技术或实践时可能对环境产生积极影响的职业，如土地利用、轻质材料等。
绿色就业的占比：
- 5.5% 的南非就业可被严格定义为绿色职业。
- 32% 的南非就业可被广泛定义为绿色职业。
- 严格绿色职业数量为 46 个，广泛绿色职业数量为 137 个，占总 428 个职业的大部分。
绿色职业的技能水平：
- 65% 的严格绿色职业属于高技能职业，如管理者、专业人士和技术人员。
- 然而，只有 55% 的从业者在这些高技能职业中，其余 45% 的绿色就业集中在中等技能和基础技能职业中。
绿色职业的工作者特征：
- 严格绿色职业的从业者以男性为主，年龄集中在 25-44 岁，拥有大学及以上学历。
- 广泛绿色职业的从业者则更偏向于年长（45-65 岁）的黑人南非人，教育水平较低，多为高中未完成。
绿色职业的工资水平：
- 严格绿色职业通常具有工资溢价，因其需要更高技能。
- 研究并未预测未来绿色就业的增长，而是聚焦于当前绿色职业的结构和特征。

数据来源：研究使用了南非的 PALMS 数据集，该数据集整合了 1993-2019 年的劳动力调查数据。
方法论：
- 采用职业任务方法，通过文本分析和关键词匹配来识别绿色职业。
- 使用 ISCO-08 职业分类，结合南非标准职业分类 (SASCO) 进行调整。
- 计算绿色任务强度指数 (GTI)，以衡量职业的绿色程度。
政策建议：
- 需要制定策略，培训现有和新工人使用绿色技术。
- 青年发展计划应重点培养绿色职业所需的技能。
- 支持女性在 STEM 领域的发展。
- 帮助低技能绿色工作者组织并改善工作条件。
- 持续收集和分析数据，以更好地跟踪南非绿色劳动力的发展。