2023-09-07-港交所-子不语_2023_中期报告_78页_4mb
报告摘要
Zibuyu Group Limited 中期報告總結
公司資料
- 公司名稱:子不語集團有限公司(Zibuyu Group Limited)
- 註冊地點:開曼群島
- 股份代號:2420
- 公司網站:www.zbycorp.com
董事會成員
- 執行董事:華丙如(主席)、王詩劍、汪衛平、董振國、徐石尖
- 非執行董事:華慧
- 獨立非執行董事:俞可飛、沈田豐、劉健成博士
委員會
- 審核委員會:俞可飛(主席)、沈田豐、劉健成博士
- 薪酬委員會:沈田豐(主席)、俞可飛、劉健成博士
- 提名委員會:劉健成博士(主席)、華丙如、俞可飛、沈田豐
授權代表及公司秘書
- 授權代表:徐石尖、余安妮
- 聯席公司秘書:鄭歡欣、余安妮
主要合作機構
- 主營銀行:
- 香港上海匯豐銀行有限公司(香港中環皇后大道中1號)
- 杭州聯合銀行善賢支行(中國浙江省杭州市拱墅區沈半路116號)
- 香港主要營業地點:香港灣仔皇后大道東248號大新金融中心40樓
- 核數師:羅兵咸永道會計師事務所(香港中環遮打道10號太子大廈22樓)
- 合規顧問:緯耀資本有限公司(香港中環德輔道中141號中保集團大廈4樓)
- 香港法律顧問:競天公誠律師事務所有限法律責任合夥(香港中環皇后大道中15號置地廣場3203-3207室)
- 股份過戶登記總處:ICS Corporate Services (Cayman) Limited(開曼群島Grand Cayman KY1-1203)
- 香港股份過戶登記處:香港中央證券登記有限公司(香港灣仔皇后大道東183號合和中心17樓1712-1716號舖)
財務回顧
收入情況
- 總收入:約人民幣1,375.3百萬元,同比增長約7.7%
- 收入增長原因:
- 第三方電商平台銷售增加(尤其是亞馬遜平台)
- 新销售渠道拓展(如Temu平台)
收入結構
| 銷售渠道 | 2023(人民幣千元) | 2022(人民幣千元) |
|---|---|---|
| 第三方電商平台 | 1,304,000 | 1,200,303 |
| 自營網站 | 28,362 | 74,756 |
| 其他 | 42,931 | 2,468 |
| 合計 | 1,375,293 | 1,277,527 |
毛利及毛利率
- 毛利:約人民幣1,001.3百萬元,同比增長約3.3%
- 毛利率:約72.8%,同比下降3.1個百分點
- 毛利率下降原因:存貨撥備增加
其他收入
- 其他收入:約人民幣3.7百萬元,同比下降約1.9百萬元
- 下降原因:政府補助減少,超過銀行存款利息收入增加
其他收益/(虧損)淨額
- 其他收益/(虧損)淨額:約人民幣8.5百萬元,基本保持穩定
財務成本淨額
- 財務成本淨額:約人民幣5.2百萬元,同比減少約0.3百萬元
- 財務成本構成:
- 銀行借款利息開支:3,478千元
- 租賃負債利息開支:1,590千元
- 銀行借款匯兑虧損:28千元
- 其他:74千元
- 財務收入:
- 銀行借款匯兑收益:-千元
- 財務收入:-1,215千元
- 財務成本凈額:5,170千元
所得稅開支
- 所得稅開支:約人民幣0.4百萬元,同比下降約96.2%
- 下降原因:應課稅溢利減少及研發費用加計扣除增加
利潤及全面收益
- 本公司股東應佔半年度利潤及全面收益總額:約人民幣10.3百萬元,同比下降約83.2%
現金及負債情況
- 現金及現金等價物:
- 截至2023年6月30日:約人民幣314.6百萬元
- 截至2022年12月31日:約人民幣294.5百萬元
- 負債總額:
- 截至2023年6月30日:約人民幣147.6百萬元(借款)及62.0百萬元(租賃負債)
- 資產負債率:約42.1%,與2022年12月31日持平
管理層討論與分析
业务发展
- 本集團致力於成為國際知名的時尚服飾及鞋履電商運營商
- 2023年上半年繼續拓展品類,聚焦核心品牌方向,並加強社媒與KOL推廣
- 調整組織架構,實現資源集中管理,提升管理效率與團隊靈活性
信息化建設
- 建立一站式銷售管理系統,提升運營效率
未來發展策略
- 巩固現有合作平台優勢
- 拓展新銷售渠道(如TikTok)
- 發展海外實體零售店,擴大市場覆蓋
- 持續升級產品組合,迎合不同市場的時尚偏好與個性化需求
- 推動高階品牌戰略,提高產品附加值
管理層人力資源策略
- 總僱員數:截至2023年6月30日,共1,155名全職僱員,主要集中於中國內地
- 員工成本:約人民幣110.0百萬元,同比增長47.7%
- 增長原因:
- 人才結構進一步優化
- 增加資訊技術人員招聘
- 為未來業務擴張儲備人才
- 薪酬政策:
- 提供具有競爭力的薪酬包,包括基本工資及績效獎金
- 根據職位與部門設定績效目標,定期評估績效,用於薪酬調整、獎金發放及晉升評估
- 培訓計劃:
- 提供內部培訓,包括新員工入職培訓與現有員工技術培訓
- 為管理層及其他員工提供外部培訓機會
風險管理
財務風險
- 債務結構包括浮動利率與固定利率借款,導致同時面臨現金流量利率風險與公允價值利率風險
- 無利率掉期安排,但密切監測利率變化並考慮對沖風險
- 維持足夠現金及現金等價物以應對流動性風險
外匯風險
- 本集團在全球經營,面臨美元及港元的外匯風險
- 無外匯對沖政策,但管理層持續監測外匯風險並在需要時考慮對沖措施
或然負債
- 截至2023年6月30日,無重大未入賬或然負債、擔保或訴訟
投資與資本支出
- 資本支出:約人民幣3.0百萬元,較2022年同期減少約5.3百萬元
- 減少原因:
- 儲備設備建設及使用減少
- 資金來源:經營活動現金流及全球發售所得款項
- 無重大資本承諾,除已披露的投資與發售外,無其他重大資本支出或收購計劃
結論
本集團在2023年上半年實現收入增長,但淨利潤大幅下降,主要受毛利下降及所得稅開支減少影響。公司在擴張業務、優化產品結構、提升信息化及加強品牌戰略方面取得進展,同時加強對員工的招聘與培訓,以支持長期發展。公司在風險管理方面持續監測,並未採用對沖措施,未來將視情況決定是否實施。
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