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【熙康雲醫院控股有限公司2024年中期報告關鍵摘要】

1 公司概况与战略品牌升级

熙康雲醫院控股有限公司（股份代號: 9686）原名東軟熙康控股有限公司，于2024年5月完成英文名称及中文公司名称更改，凸显其医疗雲平台战略核心。主体业务围绕"城市云医院平台"，连接医疗资源，提供医疗服务、护理服务和健康管理服务三大板块。

2 经营表现：收入下降，亏损收窄，分部业务变化

• 整体财务表现：期内实现收入17.92亿元人民币，较去年同期下降18.1%；期内亏损净额为6,048.4万元人民币，较去年同期收窄36.3%。
• 分部业务变化：
  • 医疗服务业务收入下降21.9%，主要受项目机会减少和项目延期影响。
  • 护理服务业务收入激增123.2%，得益于市场推广和数据驱动运营模式。
  • 健康管理服务收入下降30%，因市场激烈竞争及客户需求压缩影响支出。

3 业务聚焦与战略调整

公司持续推进"业务聚焦战略"，提升居家护理服务独立板块地位，并强化三大业务联动，构建"医疗+护理+健康管理"一站式服务生态。

• 平台扩展：截至2024年6月30日，接入城市云医院平台的医疗机构超3.6万家，入驻医生及护士数量分别为13.7万和10.8万，较2023年增长13%和90.4%。
• 服务增长：互联网医疗服务量达223.1万人次，同比增长19.3%；居家护理服务量达14.2万人次，较2023年同期增幅达217.3%。

4 风险管理：几大风险因素及管控措施

全面开展财务风险管控，重点防范市场波动、现金流动性、金融资产公允价值及信贷违约风险，具备完整估值政策和风险应对机制。

• 资产质量：理財产品减值准备充足，2024年六月末公允价值调整盈利达12，831，000元。
• 资本结构：经营现金流维持稳定，权益负债比率健康（截至2024年六月末，资本负债比率0.5%）。

5 高管薪酬与股权激励

管理层人均薪酬同比下降，853名员工中本科及以上学历占比55%；公司采用多层级股权激励机制，包括首次公开发售后授予的29，465，000份购股权，以每股1.14港元行权价激励员工提升服务效能。

• 薪酬结构：6月30日止六个月内薪酬支出86，600，000元人民币，相较去年同期下降22%；加大研发资源投入（21，270，000元）及智能化系统应用。

6 重大事项与未来发展

• 战略投资进展：重点拓展宁波及河南郑州"居家护理"省级平台，实现河南省18个地市全量覆盖，先进医疗技术覆盖中国各大城市医疗中心及社区医疗机构。
• 资本开支：期内住宅地产款支付增长44%至6，519，000元，体现对智慧医疗加速建设的投资动作。
• 合规与管治：董事会运作合规，实施严格的企標守则及财务管理机制，确保公司运营与债务风险有效控制。

本报告呈现了熙康公司在复杂市场环境下的积极调整与稳步增长态势，尤其在居家护理服务和互联网医疗领域的爆发式增长，将为公司未来扭亏为盈打下坚实基础。