2019阿里巴巴全球女性创业就业研究报告_60页_3mb

2019 阿里巴巴全球女性创业就业研究报告总结

核心内容

本报告探讨了在全球化4.0与数字经济时代背景下，女性创业与就业的新机遇与挑战。通过分析阿里巴巴平台与全球多国的女性创就业情况，揭示了女性在数字平台上的影响力、发展路径及未来潜力。

主要观点

1. 全球化4.0与数字经济为女性创就业带来新机遇

• 全球化4.0以数字经济为核心，推动了全球市场的互联互通与资源共享。
• 工业化4.0带来的智能化技术，降低了创业门槛，使女性更容易进入市场。
• 数字平台为女性提供了“不设限的连接模式”，使她们能够链接全球资源，实现创富与创业。

2. 数字平台赋能女性创业与就业

• 阿里巴巴平台通过开放性、自生长性、工具化服务（如“生意参谋”、“鹿班”、“快麦”等）降低女性创业的学习与资源获取成本。
• 数字化思维推动就业观升级，女性在数字经济中获得更灵活的就业选择，如直播包装师、旅行定制师、远程工作等新职业形式。
• 阿里平台上的女性创就业者表现出“成长中的美”，她们在创业初期已逐步进入稳定发展期，且营业额持续增长。

3. 女性创就业的多维特征与满意度

• 女性创就业者普遍学历较高，具有较强的技术与创新能力。
• 她们更倾向于雇佣女性员工，体现包容与利他精神。
• 女性在平台上的满意度整体较高，尤其在政策支持、人才环境、培训指导等方面。
• 但部分女性在成本与市场竞争方面感到压力，需进一步优化创就业环境。

4. 阿里巴巴与全球女性的链接

• 阿里巴巴通过其全球平台，链接了美洲、欧洲、大洋洲、非洲、亚洲的女性创业者与消费者。
• 通过数字技术，女性能够突破地域限制，参与全球市场，实现资源共享与价值共创。
• 阿里与各国的合作伙伴，如“魔豆妈妈”、“旅行定制师”、“女性科技训练营”等，展现了平台对女性的赋能与支持。

关键信息

一、阿里平台女性创就业现状

• 阿里平台女性店主占比 49.25%，出海平台 AliExpress 女性创业者比例达 53.67%。
• 女性创就业者主要集中在广东、浙江、江苏，且城市中北京、上海、广州、深圳、杭州为前五。
• 女性在传统男性行业（如汽车用品、智能设备等）中逐渐占据一席之地。
• 女性在阿里平台上的平均年交易额超 20万元，且增长速度快于男性。

二、女性创就业满意度分析

• 女性在政策文化环境、资源环境、企业自身能力方面的满意度较高。
• 她们更满意于国家创业文化与政策力度，以及自身对企业的管理与运营能力。
• 但对成本竞争环境满意度偏低，市场饱和度与成本压力成为主要挑战。

三、女性创就业优化路径

• 优先改善资源环境（人才、资金、物资）。
• 优化政策支持力度与落实力度。
• 提升培训与指导资源，增强女性创业者的社会网络资本。
• 优化数据分析与网络技术，提升运营效率。
• 增强女性对行业与产品的判断力。

各国女性创就业特征

女性在数字经济中的角色与趋势

• 女性在数字经济中展现出“利他、包容、坚韧、果敢”等特质。
• 她们在“她经济”领域表现突出，如母婴、服饰、化妆品等。
• 女性消费力强劲，占全球消费总支出的 70%，推动产业升级。
• 随着人工智能、大数据等技术发展，女性具备更强的“设计感、整合力、同理心”等优势，更适应未来就业趋势。

未来展望

• 女性将更多地参与数字平台的建设与运营，成为推动经济、科技与社会进步的关键力量。
• 阿里巴巴将继续通过技术、资源、政策支持，助力女性创就业者实现更大突破。
• 全球范围内，女性创业与就业的“性别红利”将成为经济发展的新引擎，推动“命运共同体”建设。

附录数据亮点

• 中国女性劳动参与率高达 70%，为全球最高。
• 女性在“网商银行”中的违约率比男性低 27%。
• 全球女性消费总支出为 18.4万亿美元，其中 12万亿美元 由女性掌控。
• 2020年中国“她经济”总估值预计达 4万亿美元。
• Pinterest、Instagram等平台女性用户占 70%，女性在社交媒体中发挥主导作用。

总结

阿里巴巴的平台与技术，为全球女性创就业提供了广泛链接与多维赋能。女性在数字经济中展现出强大的适应力与创造力，成为推动经济与社会进步的重要力量。未来，随着技术的持续发展与全球资源的进一步整合，女性创业与就业将迎来更加广阔的发展空间。