2023数字生态青年就业创业发展报告-中国劳动和社会保障科学研究院

充分发挥数字生态优势，助力青年就业创业

主要发现

1. 数字生态持续创造就业与收入机会，就业收入机会持续增长，青年是数字就业创业的主力军，覆盖不同群体与专业领域。
2. 青年在数字生态中呈现高创业活跃度，通过创新创意及数字技能带动就业，成为新兴业态和新职业的推动者。
3. 数字知识技能需求度高，就业形态更加灵活多样，打破时空束缚，私域运营打通线上线下渠道，提升匹配效率。
4. 数字经济和社会化用工模式为青年提供了更多选择，如“斜杠青年”多职业发展、女性就业机会扩大及自主创业者通过数字化转型实现职业发展。
5. 青年从业者对数字就业认可度较高，但面临技能门槛、平台依赖性、政策支持不足等挑战。

优势与前景
数字生态通过技术赋能、灵活就业形式及多样化职业路径，显著降低创业门槛与启动成本，提供更便捷的服务支持。同时，数实融合推动私域运营与传统经济结合，形成更高效的就业匹配机制。未来需加强数字技能培训、完善劳动保障、优化政策支持，以应对青年就业新变化，提升数字生态对就业创业的支撑力。

青年就业现状

• 数字行业涵盖技术、创业、灵活就业等多个领域，青年从业者表现积极，部分群体（如返乡青年）通过创业带动共同富裕。
• 数字技能成为核心竞争力，但需关注技能供需错配及培训体系的完善。
• 青年对数字生态的包容性与创新性高度认可，但需解决就业稳定性、社会保障及职业发展通道等问题。

政策建议

1. 加大数字技能培训投入，提升青年就业竞争力。
2. 完善数字就业保障制度，如灵活用工保险及合规管理。
3. 优化就业服务平台，利用大数据技术精准匹配岗位与人才需求。
4. 支持新兴职业与业态发展，拓展青年就业空间。
5. 强化劳动权益保障，推动数字就业规范化，营造公平竞争环境。

总结
数字生态为青年就业创业提供了前所未有的机遇，但需通过多维度措施应对挑战，确保其更高质量、可持续发展。未来应聚焦技能提升、政策完善及平台优化，激发青年创新潜力，推动数字就业成为经济新增长点。