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福建睿能科技股份有限公司2021年度社会责任报告总结

公司概况

• 成立于2007年，2017年7月在上交所上市（股票代码：603933）。
• 主要业务聚焦工业自动化和IC产品分销。
• 聚焦核心技术，完善法人治理结构，优化三会运作，强化内部控制及公司治理自查。

2021年度社会责任履行情况

保障股东和债权人权益

• 股东大会：召开5次股东大会，审议17项议案，保障中小股东知情权和表决权，提供线上线下投票方式。
• 信息披露：严格执行法律法规，2021年披露临时公告73份和定期报告4份，真实、准确、及时，不存在虚假陈述。
• 利润分配：2020年度每10股派发现金红利0.5元，总额10,061,660元。
• 投资者关系：设立沟通渠道，举办业绩说明会及投资者接待活动，提升公司透明度。

职工权益保护

• 员工规模：截至2021年底，员工1,103人，专业构成和技术人员居多，本科及以上学历占比达39.4%。
• 劳动权益：依法签订劳动合同，缴纳社保公积金，提供商业保险、健康体检、餐补等福利。
• 安全生产：定期安全培训与演练，建立应急预案，报告期内无重大劳动安全事件。
• 职业培训：围绕公司战略开展培训，涉及产品开发、质量管理和领导力提升等。
• 员工激励：实施限制性股票激励计划，授予中高层管理人员962.9万股，促进公司与个人利益绑定。

供应商和客户权益保护

• 供应商管理：建立公正的准入和评估体系，严格履行合同支付义务。
• 客户服务：通过ISO9001质量认证，完善质量管理体系，提供售前、售中、售后服务，提升满意度。
• 合作共赢：定期参与行业展会，例如“中国国际纺织机械展览会”和“针织机械及缝制展”，加强市场与技术沟通。

环境保护与可持续发展

• 已通过ISO14001环境管理体系认证。
• 严格遵守环保法律法规，对生产过程中废气、噪声及危险废物进行合规处理，报告期内无环境污染事件。
• 推行绿色办公，减少纸张使用，并开展节能与环保理念宣传。

公共关系与社会公益

• 积极履行社会责任，支持社会公益事业，缓解就业压力，与多所高校建立实习基地。
• 参与“关爱科教”活动，捐赠200个“关爱科教包”和10万元物资，助力教育事业。

总结及展望

• 着重强调公司2021年积极履行社会责任：
  • 保障股东、员工、供应商、客户及公众利益。
  • 突出公司治理完善和可持续发展战略。
• 2022年展望：继续遵守社会与商业道德，强化员工保障与环保投入，扩大社会公益参与，推动企业可持续发展。