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福建睿能科技股份有限公司2023年度社会责任报告总结

公司概况

福建睿能科技股份有限公司成立于2007年9月，于2017年7月在上海证券交易所上市（股票代码：603933）。公司主要业务包括工业自动化控制产品的研发、生产与销售，以及IC产品分销。公司秉承“诚信正直、开放创新、团队合作、成就客户”的企业价值观，报告期内获得了多项荣誉和认可，如“福建品牌百强”和专利银奖。

股东和债权人权益保障

公司严格遵守法律法规，完善公司治理结构。2023年召开了3次股东大会、7次董事会和7次监事会，确保会议程序合法有效。信息披露及时准确，共发布69份临时公告和4份定期报告。利润分配方面，2022年度股东大会批准了每股0.09元的现金分红方案，已实施完毕。公司重视投资者关系，举办了三次网上业绩说明会等活动，保障中小股东权益。

职工权益保护

公司坚持以人为本，依法保障员工权益。员工享有劳动合同、社会保险和住房公积金等福利，公司提供商业保险、健康体检和餐费补贴。落实安全生产措施，通过ISO45001:2018管理体系，定期进行安全培训和演练，确保无重大劳动安全事故。公司注重员工职业培训，开展新员工入职培训、技能提升和管理能力培养，制定年度培训计划，并奖励绩效优秀员工。

供应商和客户权益保护

公司与供应商建立诚信合作机制，严格遵循合同约定，公平对待合作伙伴。针对客户，公司通过ISO9001质量管理体系提升产品和服务质量，建立客户意见反馈机制，并举办巡展活动提供技术支持。2023年，公司在佛山和东莞等地开展活动，增强客户互动，优化服务。

环境保护与可持续发展

公司通过ISO14001环境管理体系认证，严格执行环保法规。生产过程中无工业废水排放，固体废弃物和危险废物妥善处理，通过电子化办公减少纸张使用，倡导节能降耗。报告期内无环境污染事故或违法行为。

公共关系和社会责任

公司加强与政府监管机构沟通，依法经营并纳税。积极参与社会公益，提供就业岗位，担任多个大学的实习基地，推动就业和人才培养。报告期内，公司与学校合作开展招聘活动，促进教育和社会发展。

未来展望

公司承诺继续履行社会责任，追求经济效益与社会效益双赢，保障员工权益，提升客户满意度，并为构建和谐社会贡献力量，2024年将强化 sustainable development 实践。