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广州珠江发展集团股份有限公司2021年社会责任报告总结

核心内容概述

广州珠江发展集团股份有限公司（简称“珠江股份”）发布其第七份社会责任报告，涵盖2021年公司在经济、环境和社会领域的履责成效。报告以“筑造健康智慧人居，成就城市空间之美”为企业愿景，强调党建引领、绿色发展、社会责任与合作共赢，全面展示公司在履行社会责任方面的努力和成果。

主要观点

• 党建引领，服务大局：公司坚持党建引领，将党建工作与生产经营深度融合，以“八全”工作法夯实党建基础，强化组织保障和责任落实，推动企业高质量发展。
• 绿色低碳，可持续发展：公司积极响应“双碳”目标，推行绿色建筑与绿色施工，注重节能减排与生态友好，致力于打造绿色家园与绿色城市。
• 城市更新，赋能发展：公司参与多个区域的城市更新项目，以“绣花”功夫进行微改造，打造老城综合体新范本，助力“老城市新活力”。
• 员工关怀，人才发展：公司注重员工成长与福利保障，通过多样化培训和活动提升员工素质，营造积极、健康、多元的工作环境。
• 合作共赢，社会责任：公司构建责任供应链体系，推动绿色采购与环保合作，携手合作伙伴共促行业进步，积极参与公益事业，助力乡村振兴与社区建设。

关键信息

企业概况

• 成立于1985年，1993年在上海证券交易所上市，是广州市最早的房地产综合开发企业之一。
• 主营房地产开发，打造多个标杆项目，如珠江新岸、颐德公馆、云湖花城等。
• 获得多项荣誉，包括“中国房地产开发企业500强”“2021广州市房地产市场地位领先企业前四”等。

企业文化

• 企业使命：成就最美蓝图
• 企业愿景：成为助力城市智慧发展的不动产产品及服务供应商
• 核心价值观：客户导向、勇于担当、突破创新、不断进取

经营成果

• 资产总额达332.07亿元，营业收入达36.07亿元，归母净利润0.66亿元，纳税总额8.58亿元。
• 实施“房地产+”战略，拓展多元化业务，打造高品质人居产品，如天河壹品、时光荟等。

环境管理

• 81%的供应商通过ISO14000认证，绿色建筑面积占比100%，项目平均绿地率33%。
• 推行绿色建筑与绿色施工，引入装配式建筑、海绵城市理念，减少碳排放和资源浪费。
• 实施节能减排措施，如使用LED照明、节水器具、垃圾分类等，提升资源使用效率。

社会责任

• 员工总数696人，员工培训总时数11728小时，安全培训覆盖人数808人次。
• 实施“微改出新彩”项目，如环东广场改造，打造“科技+健康”综合体，提升城市空间品质。
• 参与社区建设，开展志愿活动，助力文明城市创建，服务时长442小时。

报告结构与重点内容

目录结构

1. 高管致辞
2. 关于我们
3. 聚焦2021
4. 责任管理
5. 责任专题一：传承红色基因，奋进崭新征程
6. 责任专题二：微改出新彩，打造老城综合体新范本
7. 至臻至善筑造经营之美
8. 共生共融筑造环境之美
9. 同心同行筑造社会之美
10. 展望

高管致辞

• 强调党建引领，推动企业高质量发展。
• 展望2022年，继续深化“房地产+”战略，推进绿色低碳转型，助力城市更新与乡村振兴。

责任专题一：传承红色基因，奋进崭新征程

• 深入开展党史学习教育，组织53次专题学习，党员参加网络课程260学时。
• 实施“我为群众办实事”活动，如为孤寡老人配备消防器材、开展志愿服务等。

责任专题二：微改出新彩，打造老城综合体新范本

• 环东广场项目通过“绣花”功夫进行微改造，打造“科技+健康”综合体。
• 引入高端医疗、健康养老等产业，助力区域发展。

至臻至善筑造经营之美

• 严格把控产品质量，施工单位实测实量覆盖率100%，竣工一次交验合格率100%。
• 推行“4U体系”产品价值体系，打造高品质住宅与服务。

共生共融筑造环境之美

• 推动绿色建筑和绿色施工，落实节能减排措施。
• 打造绿色家园，如云湖花城项目，采用TOD模式，减少城市用地压力。

同心同行筑造社会之美

• 关注员工成长与福利，提供多元培训，建立公平晋升机制。
• 携手合作伙伴，构建责任供应链，推动绿色发展。
• 参与社区建设与公益活动，如乡村振兴、志愿服务等。

2021年重点数据

展望与目标

• 2022年，公司将继续深化“房地产+”战略，推动高质量发展。
• 坚持绿色低碳理念，落实“双碳”目标，推动建筑全生命周期绿色应用。
• 加强与合作伙伴的协同，完善供应商管理体系，提升城市人居环境。
• 持续关注员工成长，构建人才发展平台，推动企业可持续发展。
• 助力乡村振兴，参与社区建设，践行社会责任。