2022-03-30-上交所-华泰股份2021年度社会责任报告_18页_368kb

山东华泰纸业股份有限公司2021年度社会责任报告总结

核心内容概览

山东华泰纸业股份有限公司（以下简称“华泰股份”）2021年度社会责任报告全面展示了公司在股东权益保护、职工权益保障、客户与消费者服务、环境保护、自主创新及社会公益等方面的责任履行情况。报告强调企业社会责任不仅是对利益相关者的承诺，更是推动企业可持续发展的重要保障。

主要观点

• 企业使命与目标：公司以“产业报国、造福社会”为使命，以“振兴民族纸业，建设绿色华泰”为目标，致力于绿色发展与社会责任履行。
• 社会责任理念：公司坚持“资源节约与环境保护并重，生态建设与经济发展同步”的方针，注重经济效益与社会效益的统一。
• 股东权益保护：公司不断优化治理结构，完善信息披露机制，保障中小股东权益，2021年现金分红2.08元/股，累计派发现金红利2.43亿元。
• 职工权益保障：公司重视员工培训与晋升机制，建立科学的薪酬体系，加强安全生产管理，保障员工生命安全，并积极改善员工福利与文化生活。
• 客户与消费者服务：公司秉持“诚实守信、利益共享”理念，注重产品质量与服务，建立了全国性的用户满意度回访制度。
• 环境保护与资源节约：公司通过废水深度处理、循环利用等措施，实现资源节约与环境保护目标，荣获多项环保与循环经济相关荣誉。
• 自主创新成果：公司积极推进科技创新，获得国家科技进步奖，开发多项新产品，开展多项技术攻关，提升自主创新能力。
• 社会公益与乡村振兴：公司积极参与社会公益，累计对外捐赠380多万元，并支持脱贫攻坚与乡村振兴，履行企业社会责任。

关键信息总结

一、公司理念

• 公司使命：产业报国、造福社会
• 公司目标：振兴民族纸业，建设绿色华泰
• 公司精神：敬业拼搏，永不满足
• 经营理念：诚实守信，利益共享
• 质量理念：今天的质量就是明天的市场
• 人才理念：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞
• 核心价值观：为社会提供更优质的产品，为员工创造更幸福的生活
• 员工行为准则：做老实人，干嘹亮事
• 干部素质要求：智、信、仁、勇、严
• 管理理念：解决思想问题、以身作则、创业创新

二、社会责任履行情况

（一）股东权益保护

• 完善公司治理结构，加强内部控制管理。
• 修订公司章程，明确利润分配政策，确保中小股东权益。
• 2021年现金分红2.08元/股，累计派发现金红利2.43亿元。
• 自上市以来累计送转股8亿股，现金分红17.48亿元。

（二）职工权益保障

• 建立培训与晋升机制，与多所高校合作培养人才。
• 实行“按劳分配、同工同酬”原则，建立科学薪酬增长机制。
• 强化安全生产管理，制定多项安全管理制度，实行资格认证与定期检查。
• 获得“山东省安全生产风险分级管控与隐患排查治理‘两个体系’建设省级标杆企业”称号。
• 为员工提供多层次保险体系、住房福利及文体活动。

（三）客户与消费者服务

• 以客户为中心，注重产品质量与服务，确保“优质、安全、环保”产品供应。
• 建立全国性营销网络和用户满意度回访制度，实现省内24小时、省外48小时服务到家。
• 获得多项国家级和省级质量奖项，如“中国新闻纸市场用户满意首选第一品牌”、“山东省质量管理奖”等。

（四）环境保护与资源节约

• 实施废水深度处理项目，排水COD降至40毫克/升以下。
• 建立“资源—产品—再生资源”循环生态链，实现资源节约与环保目标。
• 获得“山东省节能先进企业”、“国家资源节约与环境保护重大示范工程”等多项荣誉。

（五）自主创新

• 与高校及科研机构合作，完成多项科研项目，获国家科技进步二等奖。
• 开发22个新产品，完成14项技术攻关。
• 实施“引智”“培优”“竞技”三大人才工程，引进博士后科研人员，开展技能竞赛与论文征集。
• 获得6项发明专利授权。

（六）社会公益事业

• 积极参与社会公益，对外捐赠380多万元，支持教育、扶贫、环保等事业。
• 获得“全国工人先锋号”、“全国就业先进企业”等多项国家级荣誉。

（七）乡村振兴与脱贫攻坚

• 向东营市红十字会、广饶县慈善总会、后屯村、韩桥村等捐赠共计115万元。
• 子公司采购扶贫产品，支持贫困地区发展。
• 向东营科技职业学院捐赠20万元，助力教育事业。

未来展望

2022年，公司将继续深化“转方式、调结构”战略，推动绿色发展，加强社会责任教育，提升员工职业发展能力，诚信对待客户，积极参与社会公益，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，促进企业与社会的和谐发展。