2017年-数据局_网易邮箱大师：2017年度热门高薪行业及岗位分析报告_23页_833kb

网易邮箱大师2017年度热门高薪行业及岗位分析报告总结

核心内容概述

本报告基于2017年的招聘信息，对热门高薪行业及岗位进行了全面分析，涵盖行业热门程度、薪酬水平、区域分布、企业对员工素质和技能的需求，以及不同类型企业的满意度和岗位亮点。报告旨在为求职者和企业提供有价值的参考信息，帮助其在人才市场中做出更精准的决策。

主要观点

1. 行业热门程度与薪酬待遇

• 最受欢迎行业：IT/互联网/软件/通信行业最受欢迎，频数达23825次；金融行业紧随其后，频数为7424次。
• 最不受欢迎行业：能源/军工行业最不受欢迎，频数仅为423次。
• 薪酬水平：建筑/房地产/物业管理行业平均薪酬最高，达7279元；金融和教育培训行业位列前三；IT/互联网/通信/电子行业平均薪酬仅列第五，为6241元。

2. 岗位热门程度与薪酬待遇

• 热门岗位：产品/技术类岗位最受欢迎，频数高达9896次；销售/客服、咨询/教育岗位次之；生产/制造类岗位最不受欢迎。
• 高薪岗位：金融类岗位平均薪酬最高，达7497.61元；房地产、产品/技术岗位紧随其后；人力类岗位平均薪酬最低，仅为4662.36元。
• 冷门高薪岗位：部分热门程度低但平均薪资高的岗位，如数据库、技术管理、销售管理等，因技术性强、替代性低而待遇高。

关键信息

3. 区域对比分析

• 热门高薪岗位分布：北京、上海、广东分别占据23.4%、19.9%、17.6%的热门高薪岗位比例，合计超过60%。
• 二、三线城市ICT岗位：大连、杭州、西安、无锡等城市ICT岗位占比高，达55%以上，成为互联网从业者考虑的新兴城市。

4. 企业对员工素质能力的需求

• 学历需求：热门行业中，专科学历从业人员占比最高，达40.3%；不同岗位学历需求差异显著，如前端开发、咨询、证券投资等岗位对学历要求较低，而大数据、产品、教育培训等岗位则更看重本科及以上学历。
• 素质需求：企业更关注应聘者在管理合作、爱岗敬业、毅力、积极进取等方面的工作素质，对亲和力、品德、自信等人文修养要求不高。
• 技能需求：沟通能力、学习能力和语言能力是企业重点关注的技能；工作条理和工作能力的关注度相对较低。不同行业对技能的需求差异显著，如金融、房地产、医疗等行业更重视沟通能力，教育行业更重视学习能力，而汽车/智能交通、能源/军工等行业则更重视语言技能。

5. 各类型企业满意度及亮点

• 企业规模：1000人以上规模企业最受关注，但500-999人规模企业在工作环境方面表现最佳；企业规模越大，奖金满意度越低。
• 企业类型：外资·合资企业关注度和公司评分均较高，尤其在社保/福利和休假方面有明显优势；私营·股份制企业在发展培训和奖金方面表现更好；国有企业在补贴方面最高，非营利·事业单位在团队特点和工作环境方面最突出。

总结

本报告揭示了2017年中国热门高薪行业及岗位的分布情况、薪酬水平、区域差异以及企业对人才的需求特点。IT/互联网/软件/通信行业虽然热门，但薪酬待遇仍低于房地产和金融行业。不同岗位对学历、素质和技能的需求存在显著差异，企业更倾向于实用型人才。在区域分布上，北上广仍是热门高薪岗位的集中地，但二、三线城市的ICT岗位发展迅速，成为求职者的新兴选择。不同类型和规模的企业在岗位亮点和满意度方面各有侧重，求职者可根据自身条件和职业规划选择合适的企业和岗位。