腾景数研_蚂蚁集团：2022年三季度灵活就业调研报告_39页_3mb

灵活就业群体调查暨2022年三季度灵活就业景气指数报告总结

核心内容

本报告由北京腾景大数据应用科技研究院与蚂蚁集团研究院联合发布，基于支付宝线上调研平台收集的22254份有效问卷，对2022年三季度我国灵活就业群体的就业、收入、消费情况及社保、落户等问题进行了全面分析。报告指出，灵活就业群体在经济波动中表现敏感，其就业、收入景气指数均有所回落，但消费指数仍保持扩张。同时，灵活就业群体面临社保不足、落户困难、住房问题等多重挑战。

主要观点

灵活就业群体特征

• 落户需求强烈：灵活就业群体中农村户口占比近七成，且在异地工作时落户难度更大。
• 住房问题突出：接近八成的异地工作灵活就业群体在工作地无房产，部分人对房贷利率下调有购房意愿。
• 社保参与度低：超过一半的灵活就业人员未缴纳任何五险一金，部分人因不了解政策或单位不缴纳而无法参保。
• 收入分化明显：灵活就业群体中个体户、建筑工人和物流运输人员收入较高，而在线服务人员和线下生活服务业人员收入偏低。
• 工作时间偏长：灵活就业群体平均每周工作51.6小时，接近四成的人员每周工作超过60小时。
• 学历水平偏低：近70%的灵活就业人员学历在高中/中专/职高及以下，与全职就业群体相比学历明显偏低。

失业群体现状

• 抗风险能力弱：失业群体普遍对社会保障问题存在担忧，且86.6%的人未领取失业金。
• 找工作难度仍存：64%的失业人员认为当前找工作困难，平均找工作时间较二季度缩短0.4个月。
• 影响因素多样：失业原因包括工作不满意、个人或家庭原因，以及行业景气度变化。

关键信息

灵活就业景气指数

• 就业景气指数：三季度末从61.7%降至48.7%，低于荣枯线。
• 收入景气指数：三季度末为48.2%，同样低于荣枯线。
• 消费景气指数：三季度末为56.4%，仍处于扩张区间。
• 行业分化明显：采矿业和建筑业景气度较高，制造业和服务业仍处于恢复阶段。
• 职业间差异显著：个体户和建筑工人的景气指数相对较高，而平台接单人员和销售业务员的景气指数较低。
• 就业与收入预期向好：四季度灵活就业群体的就业预期指数和收入预期指数分别为57.7%和56.5%，但消费预期指数不升反降。

政策建议

• 放宽落户限制：推行负面清单制度，对中小城市和非核心区域适当放宽落户限制。
• 建设安居房与保障房：以小户型为主，降低建造成本，解决灵活就业人员住房问题。
• 构建灵活社会保障体系：根据不同职业和收入情况设定灵活的社保缴纳方式，拓宽参保渠道。
• 加强职业教育培训：将职业教育作为基本公共服务，提升灵活就业群体的技能水平。
• 推进公共服务均等化：确保教育、医疗、社保等随人员流动可携带，促进城乡社保衔接。

附录要点

• 调研方法：采用线上问卷形式，覆盖全国31个省市，样本量达22254份，其中灵活就业群体占比22.9%。
• 灵活就业定义：包括个体户、非全日制就业和新就业形态，如平台接单、在线服务等。
• 样本筛选：基于就业状态和工商登记情况，筛选出5106名灵活就业样本，占总样本的22.9%。

总结

灵活就业群体在当前经济形势下扮演着重要角色，其就业和收入状况受多重因素影响，包括疫情、行业波动、社保制度等。尽管就业和收入景气指数有所下滑，但消费仍保持扩张。报告强调，应通过政策支持，提升灵活就业群体的社会保障水平，优化落户政策，加强住房建设和职业培训，以促进其稳定发展。