2022-11-15-港交所-康宁医院_2021年度报告_250页_13mb

2021年度報告總結

核心內容

本集團為一家專注於精神科專科服務和老年康復服務的醫療機構網絡，業務覆蓋中國多個地區，並積極拓展醫療服務能力及技術研發。報告期內，公司面對疫情、經濟不確定性等挑戰，持續推動醫療業務發展，並在政策支持下取得一定成果。

主要觀點

• 業務發展：2021年，自有醫院運營收入為人民幣1,202.8百萬元，較2020年增長28.6%。醫療機構數量增至27家，運營床位數增至8,728張。
• 收入結構：報告期總收入為人民幣1,297.4百萬元，其中自有醫院運營收入佔比最大，達92.9%。治療和一般醫療服務收入為人民幣962,408千元，藥品銷售收入為人民幣267,588千元。
• 毛利率：報告期綜合毛利率為25.4%，較2020年下降0.9個百分點。治療和一般醫療服務毛利率提高0.7個百分點至29.6%，藥品銷售毛利率下降1.9個百分點至10.7%。
• 財務費用：報告期財務費用淨額為人民幣37.7百萬元，主要由借款利息支出增加所致。
• 投資收益：報告期投資收益為人民幣7.0百萬元，主要來自溫州國大投資的處置收益和金浦基金分紅。
• 資產負債狀況：報告期總資產為人民幣2,377.968百萬元，總負債為人民幣1,106.880百萬元，資產負債比率提高至46.5%。
• 營運資金：報告期經營活動產生現金淨額為人民幣193.9百萬元，投資活動使用現金淨額為人民幣-239.0百萬元，融資活動產生現金淨額為人民幣33.8百萬元。
• 風險與挑戰：公司面臨公共醫療保險支付金額較高、專業醫務人才短缺及業務經營所需資質無法續期等風險。
• 政策支持：國家持續推進健康中國行動，加強心理健康和精神衛生服務，為公司發展提供政策紅利。
• 社會責任：公司積極參與社會心理服務，通過「心福工坊」等項目服務特殊群體，並承擔抗疫和社區康復責任。

關鍵信息

財務數據

收入與成本結構

管理層重點

• 業務擴張：公司通過併購和新建項目，擴大醫療機構網絡，提升運營規模。
• 科研與技術：加大科研與信息化投入，提升醫療服務品質及技術水平。
• 社會心理服務：積極參與社會心理服務，建立線上心理援助平台，助力社會穩定。
• 產業佈局：推動「互聯網+醫療健康」服務模式，探索新業務發展路徑。
• 疫情防控：組建心理危機干預小組，提供心理輔導服務，保障員工及患者健康。

風險與挑戰

• 公共醫療保險支付風險：醫保定點資格及政策變動可能影響收入。
• 專業人才短缺：醫療機構數量增加，可能導致醫務人員不足。
• 資質與許可風險：若無法續期，將影響業務正常運營。
• 投資與資產減值：部分收購項目因疫情影響導致商譽減值。

組織與治理

• 董事會成員：包括執行董事管偉立、王蓮月，非執行董事秦浩、李昌浩，獨立非執行董事趙旭東、鐘文堂、劉寧。
• 監事會成員：許寧、徐永久、謝鐵凡、錢成良。
• 公司治理：公司持續提升治理水平，加強內部控制，並嚴格遵守相關法律法規。

關聯交易與權益披露

• 主要股東：央企基金、上海金浙企業管理中心、萬得投資等擁有公司股份，持股比例約10%。
• 董事及監事權益：管偉立、王蓮月、徐永久等擁有公司股份或受控法團權益，部分為配偶或合伙人。
• 股權激勵計劃：公司已實行股權激勵計劃，並於2021年完成全部授出。

財務指標分析

• 現金流：經營活動產生現金淨額為人民幣193.9百萬元，投資活動使用現金淨額為人民幣-239.0百萬元。
• 員工情況：報告期員工總數為3,661人，員工平均薪酬為人民幣123.6千元／年。
• 股息政策：董事會不建議派發截至2021年12月31日止年度的末期股息。

結論

2021年，公司在精神科專科醫療與老年康復服務領域取得顯著發展，受益於政策支持與社會需求增加。然而，公司也面臨公共醫療保險支付、專業人才及資質續期等風險。未來，公司將繼續推動高質量發展，深化醫療服務與科研創新，提升品牌影響力與社會責任履行能力。