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中国科培教育集团有限公司2022年中期报告总结

核心内容概览

中国科培教育集团有限公司（以下简称“本集团”）是一家专注于专业型职业教育的民办教育服务提供商，截至2022年2月28日，本集团运营并合并四所院校：广东理工学院、肇庆科技中等职业学校、哈尔滨石油学院及淮北理工学院，以及委托管理的马鞍山学院。本集团致力于为学生提供高质量的职业教育服务，以满足市场对技能型人才的需求，并与研究机构和企业合作，提升学生的实践能力和市场竞争力。

主要观点

• 业务扩张：本集团在2022年中期实现了收益增长，主要由于在校学生人数增加、新增专业以及学校运营的扩展。
• 政策利好：2021年10月发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》为职业教育发展提供了支持，本集团的业务涵盖该政策鼓励的高等及中等职业教育。
• 战略发展：本集团持续加强师资队伍建设、提升教学设施、推动产教融合，并通过建设产业学院和实训基地，以提高学生就业竞争力。
• 财务表现：本集团的收益、毛利、除税前溢利及期内溢利均显著增长，主要得益于业务扩展及运营效率提升。
• 企业治理：本集团遵循联交所证券上市规则，设有审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，以确保公司治理的透明和有效。

关键信息

收益与成本

• 收益：截至2022年2月28日止六个月，本集团的收益为人民币703,327千元，较2021年同期增长41.3%。
• 销售成本：销售成本为人民币246,540千元，较2021年同期增长54.7%。
• 毛利：毛利为人民币456,787千元，较2021年同期增长35.0%。
• 其他收入及收益：其他收入及收益为人民币56,307千元，较2021年同期增长20.9%。
• 销售及分销开支：销售及分销开支为人民币2,751千元，较2021年同期增长26.6%。
• 行政开支：行政开支为人民币74,126千元，较2021年同期增长13.7%。
• 其他开支：其他开支为人民币4,586千元，较2021年同期减少81.1%。
• 融资成本：融资成本为人民币34,231千元，较2021年同期增长317.1%。

学生人数

• 在校学生总数：截至2022年2月28日，本集团在校学生人数为119,948人，较2021年同期增长29.5%。
• 本科课程学生：本科课程学生人数为55,344人，较2021年同期增长41.9%。
• 大专课程学生：大专课程学生人数为4,744人，较2021年同期减少25.0%。
• 成人大专课程学生：成人大专课程学生人数为50,704人，较2021年同期增长30.6%。
• 中等职业教育学生：中等职业教育学生人数为9,156人，较2021年同期增长8.1%。

学校利用率

• 总学校利用率：截至2022年2月28日，学校总可容纳人数为77,302人，学校利用率为76.5%，较2021年同期的97.0%有所下降。

财务回顾

• 核心纯利：核心纯利为人民币387,639千元，较2021年同期增长17.0%。
• 资本开支：资本开支为人民币383,700千元，主要用于维护及升级现有校舍以及购置新的教育设施和设备。
• 流动资金及财务资源：截至2022年2月28日，本集团的现金及现金等价物为人民币1,455,208千元。
• 资产负债率：资产负债率由2021年8月31日的44.9%上升至2022年2月28日的55.7%，主要由于计息银行及其他借贷增加。

企业治理

• 董事会成员：执行董事包括叶念乔、张湘伟、查东辉、李甄及叶濬；非执行董事包括王传武；独立非执行董事包括徐明、鄢飞其及陆超。
• 审核委员会：由徐明博士（主席）、王传武先生及鄢飞其博士组成。
• 薪酬委员会：由鄢飞其博士（主席）、查东辉先生及陆超先生组成。
• 提名委员会：由叶念乔先生（主席）、鄢飞其博士及陆超先生组成。
• 联席公司秘书：李艳女士（于2022年1月7日获委任），李国辉先生（于2022年1月7日辞任）。
• 授权代表：叶念乔先生及吴嘉雯女士（于2022年1月7日获委任）。

重大投资及收购

• 本集团于2021年4月收购哈尔滨石油学院，并于2021年9月启动淮北理工学院新校区运营。
• 本集团无重大投资、收购或出售附属公司、联营公司或合营企业的其他事项。

股息

• 本集团已决议派发每股0.06港元的中期股息，派发日期为2022年8月31日。

股份与权益

• 股份代号：1890
• 公司网站：www.chinakepeiedu.com
• 投资者关系：郑超然先生，投资者关系总监，邮箱：ir@kepeieducation.com
• 主要股东权益：Cantrust (Far East) Limited持有33.51%的股份，舒丽萍女士持有18.61%，叶念乔先生及其配偶及公司控制的实体合计持有约55.7%的股份。

购股权计划与限制股份奖励计划

• 购股权计划：自2019年1月10日起有效，可授予最多200,066,000股股份。
• 限制股份奖励计划：自2020年6月22日起实施，向董事及员工授予限制股份，用于激励及留住人才。截至2022年2月28日，未行使的限制股份为25,565,973股，剩余年限约为三年。

报告期后事件

• 本集团无须披露的重大报告期后事件。

结论

中国科培教育集团有限公司在2022年中期表现出强劲的业务增长，受益于政策支持、学生人数增加及学校运营扩展。本集团积极拓展产教融合，提升教学质量，并通过加强企业治理确保透明度和运营效率。尽管资产负债率有所上升，但本集团具备充足的流动资金及良好的财务结构，能够支持未来的持续发展。