2023性别平等洞察报告：供应链中的女性-Sedex-202310-62页_4mb

报告主题：Sedex性别平等洞察报告聚焦供应链中的女性，分析性别平等的现状、挑战、行动方案和未来趋势。

核心内容：

• 定义：性别平等指无论性别，平等获取资源和机会；涉及教育、健康、工作等多维。
• 全球数据：女性劳动力占43%，薪酬平均比男性少18-125%，晋升机会男女差距大；无偿工作中女性承担更多。
• 供应链情况：女性主管比例31%，管理晋升男女不平等，披露数据少；各国政策推动如强制薪酬报告。
• 行动指南：企业应制定性别平等政策，提供培训和数据工具（如Sedex SAQ），案例包括Diageo和宜家的成功。
• 趋势：朝着强制披露和多样化方向发展，强调心理健康和教育赋能。
• 范围：从企业自身到供应链，涵盖政策、道德伦理和可持续发展目标，需跨部门协作。

该报告强调性别平等对经济和社会的重要性，并呼吁通过数据驱动和合作来促进变革。