【猎聘】2024长三角城市群大学生就业趋势报告_32页_3mb

长三角城市群大学生就业趋势报告总结

长三角城市群作为中国经济最活跃区域之一，吸引了大量应届生就业。2024年一季度校招数据显示，长三角新发职位城市TOP10中占四席，占比接近三成，校招需求远超其他城市群。传统行业如互联网、机械制造和金融仍是就业主力，但新兴领域如半导体、生物技术和新能源需求增长显著，热招岗位包括算法工程师和运营类职位。

学历要求普遍提升，本科及以上岗位占比达807%，博士岗位需求占15%，高于全国平均。商科专业毕业生在外资企业中更受欢迎，薪资期望虽总体下降但仍存在学历高消费现象，部分毕业生期望与实际薪资差距较大。

毕业生流向方面，长三角吸引力持续增强，意向留存率达83%，多数选择学校所在地城市就业，上海、杭州和南京为热门目的地。期望行业正从传统产业转向新兴产业，科技金融和AI相关岗位需求旺盛。

挑战包括竞争激烈、招聘门槛提高和灵活就业趋势上升。报告建议通过强化政策引导、促进校企合作和提供职业培训，推动应届生向新质生产力领域流动，提升就业竞争力和可持续发展。

总体而言，长三角城市群就业市场机遇丰富，但需多方协作应对挑战，促进青年人才留存和高质量发展。