2022-06-27-甲子光年-灵活用工数字化微报告_数字化加持下的新时代劳动力资源配置_11页_1mb

报告产品体系概述

甲子光年智库的报告产品分为四个类级：

• 微报告：聚焦单一问题，研究风格简洁明快，强调核心观点，适用于快速洞察细分行业。
• 深度报告：提供核心观点、核心数据及典型案例，深度分析关键议题，辅以数据支持和案例探讨。
• 定制报告：根据客户需求开展深度行业研究，强调精准匹配和问题解决。
• 咨询报告：以提供深度问题咨询服务为主，涵盖发现问题、分析问题和解决问题的全流程。

灵活用工数字化行业研究报告内容

该报告部分内容聚焦灵活用工与数字化的结合，旨在解决劳动力资源配置扭曲问题：

• 宏观意义：促进发现新技术、加速扩散创新成果，将生产可能性边界扩展至全球水平，作为增长新动能的关键要素。灵活用工与数字化结合被视为优化资源配置的有效手段。
• 背景：劳动力供给不足（如劳动年龄人口连年下降），产业结构调整加剧，第三产业吸纳能力增强，需科学连接供需两端。
• 新旧经济交织：灵活用工模式在餐饮、零售、医疗等行业广泛应用，涉及服务员、程序员、主播等角色，转动企业自身发展齿轮。
• 数字化路径与实践：通过全流程风控、用工需求预测、人岗适配等系统工程保障合规与效率，包括全流程合规、资源优化等关键要素。
• 行业图谱：服务商提供综合解决方案，如薪税合规、招募管理及劳动力管理，覆盖多个产业链模块。
• 案例征集：报告计划发布后，征集业内企业实践案例，并参与其他行业研究如采购数字化。

案例征集与报告发布

甲子光年智库将发布《灵活用工数字化行业研究报告》及相关案例，强调合规与员工保障的重要性。联系人信息：赵静蕊（微信zhaojr8226、邮箱jingrui.zhao@jazzyear.com）。

甲子光年智库简介

甲子光年智库是中国科技产业专业可信的评价体系，专注于科技应用和产业创新，提供多维度动态数据、自有指数模型和研究驱动服务。

• 业务能力：包括技术研究报告、企业评估模型、数字治理模型等，涵盖市场调研、咨询及解决方案。
• 资源：拥有50000+核心数据、30+指数模型和专家池，聚焦人工智能、大数据等行业。
• 结构：包含智库、媒体、社群和企业服务版块，立足中国科技创新前沿。